PT. Aisin Indonesia Automotive adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur komponen otomotif. Berdiri sejak tanggal 14 Maret 2014, PT. Aisin Indonesia Automotive merupakan joint venture antara PT. Aisin Indonesia (AII) – Astra Otoparts Group dengan Aisin Seiki Co., LTD. – Member of Toyota Group.
Lowongan Kerja PT Aisin Indonesia Automotive
1. COST CONTROL SUPERVISOR – Finance, Accounting & Corporate Planning
- Pria/ wanita
- Usia maks. 30 tahun
- Pendidikan min. S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Sipil
- IPK min 2.87
- Mahir dalam excel dan power point
- Mampu bekerja secara individu atau dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Penempatan: Karawang
- Deadline: 30 Oktober 2021
2. Staff – Operation Management Development
- Pria/ wanita
- Usia maks. 28 tahun
- Pendidikan min. D3 Teknik Industri, Teknik Mesin
- IPK min 2.87
- Memiliki kemampuan kerjasama yang baik
- Kemampuan interpersonal baik
- Memiliki ide-ide inovatif
- Menyukai tantangan
- Penempatan: Karawang
- Deadline: 10 Oktober
3. Staff – SHE (Environtment)
- Pria/ wanita
- Usia maks. 28 tahun
- Pendidikan min. D3 Teknik Kimia, Teknik Lingkungan
- IPK min 2.87
- Memahami ISO 14001 , Regulasi pemerintah terkait environtment dan Permenaker no.5 thn 20182.
- Memiliki sertifikat AK3 Umum / AK3 Lingkungan / AK3 Kimia lebih disukai
- Penempatan: Karawang
- Deadline: 17 Oktober
4. Supervisor – NEW PROJECT & LOCALIZATION
- Pria/ wanita
- Usia maks. 28 tahun
- Pendidikan min. S1 Teknik Mesin, Teknik Industri
- IPK min. 2.87
- Memahami proses-proses manufaktur
- Memahami proses supply Chain Management
- Memahami proses supplier development
- Penempatan: Karawang
- Deadline: 10 Oktober
5. Staff – Industrial Relation & Legal (IR-L)
- Pria/ wanita
- Usia maks. 27 tahun
- Pendidikan min. D3 Ilmu Komunikasi, Hubungan Masyarakat, Hukum, Manajemen, Manajemen SDM
- IPK min. 2.87
- Memahami dan menguasai peraturan yang berkaitan dengan hubungan industrial, seperti Undang Undang di bidang Ketenagakerjaan
- Memiliki skill komunikasi dan negosiasi yang baik
- Memiliki kemampuan manajemen konflik yang baik
- Penempatan: Karawang
Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online
Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.
Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak.
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
- Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat atau piagam penghargaan
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat
