PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (ICBP) merupakan produsen berbagai produk konsumen bermerek yang mapan dan terkemuka dengan berbagai pilihan produk solusi sehari-hari bagi konsumen di segala usia. Banyak di antara merek produknya merupakan merek terkemuka yang telah melekat di hati masyarakat Indonesia, serta memperoleh kepercayaan dan loyalitas jutaan konsumen di Indonesia selama bertahun-tahun.
PT. INDOFOOD CBP Sukses Makmur Tbk atau lebih sering disebut Indofood, Perusahaan produsen produk seperti Indomie,susu Indomilk atau terigu Segitiga Biru? Itu baru sebagian saja masih banyak produk lainnya. PT.INDOFOOD CBP Sukses Makmur Tbk. Indofood didirikan pada tahun 1990 awalnya bernama PT.Panganjaya Inti kusuma. yang kemudian berganti nama menjadi PT.Indofood Sukses Makmur Tbk pada tahun 1994 sekaligus melakukan penawaran saham perdana sebanyak 763 juta saham yang tercatat dibursa efek Indonesia.
Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk – Noodle Division
1. Admin Marketing & Sales (code: ADM)
Kualifikasi
- Pria/ wanita
- Pendidikan D3/S1 Akuntansi (lebih diutamakan), Teknik Informatika, Sistem Infomasi, Komputerisasi Akuntansi
- Fresh graduate/ Pengalaman min. 1 tahun lebih diutamakan
- Mahir dalam pengolahan & analisa data
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Bersedia di tempatkan di Distrik Tegal
2. Accounting Staff (code: ACCT)
Kualifikasi
- Pria/ wanita
- Pendidikan S1 Akuntansi (Non Pendidikan)
- Fresh graduate/ pengalaman min. 1 tahun lebih diutamakan
- Mahir dalam analisa data
- Bersedia di tempatkan di Pabrik Cirebon
3. Security Crew (code: SC)
Kualifikasi
- Pria
- Pendidikan min. SMA/SMK
- Berpengalaman dalam bidangnya
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
- Diutamakan memiliki Sertifikat Gada Pratama
Bagi Anda yang berminat, silahkan mengirimkan lamaran ke :
recruitment.noodlecrb@icbp.indofood.co.id
Subjek: Kode Posisi
“Tidak Menerima berkas hard copy”
klik di sini untuk mengirim email:
Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online
Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.
Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak.
Berikut adalah berkas lamaran kerja yang sebaiknya dipersiapkan:
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
- Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat atau piagam penghargaan
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat
