Super Indo berkembang di Indonesia sejak tahun 1997. Super Indo telah memiliki 171 gerai yang sebagian besar berada di Pulau Jawa dengan jumlah 5.400 karyawan terlatih. Setiap gerai umumnya menyediakan beragam produk kebutuhan sehari-hari. Super Indo merupakan jaringan ritel internasional Delhaize Group, sebuah perusahaan ritel produk pangan berpusat di Brussel, Belgia yang beroperasi di tiga benua dan sebelas negara (Belgia, Amerika Serikat, Romania, Yunani, Luksemburg, Indonesia, Serbia, Bulgaria, Bosnia dan Herzegovina, Montenegro, serta Albania). Delhaize Group membeli 51% saham Super Indo pada tahun 1997.[1] Delhaize Group tercatat di bursa saham Euronext (Euronext: DELB) dan Bursa efek New York (NYSE: DEG). Delhaize Group memiliki lebih dari 3.451 gerai pada akhir 2012.
Lowongan Kerja PT Lion Super Indo, LLC (Super Indo)
1. Magang Administrasi
RESPONSIBILITIES- Pengarsipan dokumen
- Memasukkan data ke dalam sistem
- Lulusan SMA/SMK atau sederajat
- Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, PPT)
- Menguasai rumus dasar Ms. Excel
- Mampu bekerja dengan deadline
- Mampu bekerja secara rapih, detail dan teliti
- Sehat secara jasmani
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan
2. Food Service Staff
- Usia 18 - 25 tahun.
- Lulusan SMK Tata Boga/Perhotelan.
- Memiliki pengalaman di bagian coffee & bakery min. 1thn.
- Bersedia bekerja sistem shift.
- Bersedia masuk kerja di hari Sabtu/Minggu/hari libur nasional.
- Penempatan: SERPONG (TANGERANG SELATAN).
3. Part Time Kebersihan
- Lulusan SMA/SMK/D3
- Pria/wanita, usia 18-35 tahun
- Bersedia bekerja maksimal 4 jam per hari
- Bersedia bekerja sistem shift & hari Sabtu/Minggu atau hari libur Nasional
- Bersedia melampirkan hasil laboratorium Rapid Antigen Covid-19 pada saat tanda tangan kontrak kerja
4. Part Time Kasir/Pramuniaga
- Lulusan SMA/SMK/D3
- Pria/wanita, usia 18-35 tahun
- Bersedia bekerja maksimal 4 jam per hari
- Bersedia bekerja sistem shift & hari Sabtu/Minggu atau hari libur Nasional
- Bersedia melampirkan hasil laboratorium Rapid Antigen Covid-19 pada saat tanda tangan kontrak kerja
5. Kasir/Pramuniaga
- Lulusan SMA/SMK sederajat
- Pria/wanita, usia maks. 25 tahun
- Bersedia bekerja sistem shift & hari Sabtu/Minggu atau hari libur Nasional
6. Retail Management Trainee
- Fresh graduates (any major) or max. 2 years of working experiences
- Min. GPA of 3.00
- Interested in Store Career Management
- Good communication and interpersonal skills
- Willing to be placed in Stores Jakarta during the program
- Willing to be placed in all Stores with shift-based
7. Payroll Specialist
- Bachelor Degree in Economics with min. 1 year experience as a Payroll Specialist (Tax Brevet as a value added)
- Min. GPA of 3.00
- Able to maintain confidentiality and accuracy
- Have a good ability of MS Office (especially Excel least know about lookups, pivot, and filter)
- Able to create reports with both (graphs and analysis)
- Placement: JAKARTA
8. Staff Gudang DC Mojokerto
- Lulusan SMA/SMK Sederajat
- Usia 18 - 25 tahun (memiliki KTP)
- Memiliki tinggi badan min. 160 cm (pria) dan 155 cm (wanita)
- Bersedia bekerja hari Sabtu/Minggu atau hari libur Nasional dengan sistem shift
- Sehat jasmani dan rohani
- Penempatan : DC MOJOKERTO
9. Operator Forklift DC Mojokerto
- Pria, usia 18–30 tahun (memiliki KTP)
- Lulusan SMA/SMK Sederajat
- Tinggi badan min. 160cm
- Wajib memiliki SIO (Surat Izin Operator)
- Mampu mengemudikan forklift jenis Reach Truck
- Berpengalaman di bidang warehouse/gudang
- Bersedia bekerja hari Sabtu/Minggu atau hari libur Nasional
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
- Penempatan : DC MOJOKERTO
- Silahkan lamar melalui website resmi PT Lion Super Indo
10. Teknisi - Jawa Timur
- Pria, usia maks. 35 tahun
- Lulusan SMK teknik mesin/elektro
- Pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama
- Sehat jasmani
- Bersedia bekerja hari Sabtu/Minggu atau hari libur nasional dengan sistem shift
- Bersedia bekerja mobile
- Bersedia ditempatkan di area Jawa Timur
Silahkan Lamar melalui website resmi PT Lion Super Indo
Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online
Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.
Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak.
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
- Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat atau piagam penghargaan
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat
