PT Nindya Karya (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang menjalankan usaha dibidang Jasa Konstruksi, Engineering Procurement Construction (EPC) dan Investasi. Jejak langkah Nindya Karya sebagai entitas bisnis dimulai dari dinasionalisasikannya perusahaan-perusahaan milik Belanda oleh termasuk N.V. Nederlands Aannemings Maastchappy (NEDAM) v/h Fa.H. Boersma perusahaan konstruksi Hindia Belanda yang menjadi cikal-bakal Nindya Karya saat ini. Program nasionalisasi tersebut merupakan upaya pemerintah Republik Indonesia untuk menciptakan fondasi ekonomi nasional yang kuat guna mewujudkan kesejahteraan rakyat.
Lowongan Kerja PT Nindya Karya (Persero)
STAF HUMAN CAPITAL INFORMATION SYSTEM – DEPT. HUMAN CAPITAL (KODE LOWONGAN: 01HCIS)
- Mengawasi dan menjaga fungsi optimal dari sistem HRIS, termasuk penyesuaian, pengembangan, pengelolaan, dan peningkatan terhadap aplikasi, sistem, dan modul;
- Berkolaborasi dengan pimpinan dan personel Dept. HC untuk mengidentifikasi peningkatan dan pengembangan sistem serta memberikan dan mengimplementasikan solusi;
- Membuat laporan terkait data yang dibutuhkan, baik secara lengkap maupun dalam bentuk ringkasan;
- Menjadi penghubung antara Dept. HC, penyedia informasi, vendor, dan stakeholder lain mengenai desain Human Resource Information System dan implementasinya;
- Memastikan Human Resource Information System mematuhi keamanan data dan kebijakan privasi yang ada;
- Mengelola pengetahuan mengenai tren dan perkembangan di sistem HRIS, vendor, dan teknologi.
- Memiliki latar belakang Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi
- Berpengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
- Mahir menggunakan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel
- Memiliki pengetahuan mengenai kebijakan dan prosedur Human Capital
- Memiliki kemampuan analytical dan strong problem solving
- Memiliki kemampuan attention to detail dan information seeking
- Memiliki kemampuan untuk menjaga informasi rahasia perusahaan
- Memiliki kemampuan dasar PHP dan framework lainnya (CI, Laravel)
- CV Terbaru
- Portofolio (Jika ada)
- Ijazah dan Transkrip nilai terakhir
- Pas foto ukuran 4×6 dengan latar belakang warna biru
- KTP/Identitas diri yang masih berlaku
- Surat Keterangan Sehat (Dapat menyusul)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (Dapat menyusul)
Kirimkan berkas lamaran dikirim dalam format PDF (tanpa ekstraksi file) melalui email:
Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online
Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.
Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak.
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
- Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat atau piagam penghargaan
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat`
