PT Sicepat Ekspres Indonesia adalah sebuah perusahaan yang bergerak pada bidang jasa, berfokus pada pelayanan jasa pengiriman barang yang mencakup seluruh wilayah Indonesia dan berekspansi ke benua Asia dan juga Australia.
Lowongan Kerja PT Sicepat Ekspres Indonesia
1. Staff Human Resource Business Partner
Deskripsi Pekerjaan :- Menjalankan fungsi HRD (Recruitment, Training dan hubungan industrial) di gerai
- Bertanggungjawab dalam memgabung kerjasama antara divisi di gerak
- Bertanggungjawab mensosialisasikan dan memastikan pelaksanaan kebijakan HR
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan, diutamakan Psikologi/Hukum
- Memiliki pengalaman dibidang HRD minimal 1 tahun
- Mampu mengendarai sepeda motor
- Bersedia melakukan perjalanan dinas (mobile)
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan administrasi yang baik
- Dapat mengoperasikan Ms Office (Word, Excel, Outlook) yang baik
- Diutamakan berdomisili sesuai penempatan
- Penempatan : Jakarta Utara, Jakarta Selatan, Jakarta Pusat, Jakarta Barat, Jakarta Timur, Bekasi, Bogor, Bandung, Tangerang, Cikarang, Depok, Cilegon, Subang, Karawang, Tasikmalaya, Solo, Semarang, Yogyakarta, Magelang, Kudus, Bojonegoro, Surabaya, Pasuruan, Banyuwangi, Aceh, Bangka Belitung, Lampung, Jambi, Riau, Bengkulu, Mataram, Samarinda, Palangkaraya, Makassar, Sumatera Utara, Sumatera Selatan
- Subject Email : Nama_Posisi_Domisili (Penempatan)
2. Supervisor HR Payroll
Deskripsi Pekerjaan :- Mengelola proses input nominal gaji, insentif, lembur, dan tunjangan jabatan disistem payroll
- Mengelola proses pengkonversian (convert) dalam bentik Microsoft Excel dan proses verifikasi data gaji
- Mengelola proses persetujuan (approval) HR C & B Manager dan manajemen
- Mengelola proses posting dan upload data rekening ke bank
- Mengelola proses perekapan pembayaran pajak
- Mengelola proses pengurusan BPJS
- Pendidikan minimal D3/S1 dari Jurusan Akuntansi atua Manajemen Keuangan
- Pengalaman minimal 3 tahun dibidang HR Payroll (lebih disukai dari industri logistik/perusahaan outsourcing)
- Memiliki sertifikasi perencanaan keuangan dan brevet (A/B/C)
- Mampu mengoperasikan Ms Offcie (Word, PowerPoint, Visio) dan sistem HRIS (Sunfish) dengan baik
- Komunikatif, mempu memberikan ide/masukan yang kreativ dan sesuai dengan perusahaan,analytichal dan strategic thinking dan memiliki sikap leadership
- Penempatan Juanda, Jakarta Pusat
- Subject Email : Nama_Posisi
3. Admin Claim
Deskripsi Pekerjaan :- Membuat pengajuan pembayaran dari proses claim yang sudah disetujui baik dari partner maupun pihak customer
- Membuat laporan pengajuan pembayaran claim harian dan mingguan
- Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidang Administrasi (lebih disukai di dies Customer Service)
- Dapat mengoperasikan Ms Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) dengan baik
- Memiliki kemampuan administrasi baik, komunikatif dan inovatif
- Teliti, terampilan dan dapat bekerja sama dalam team/individu
- Penempatan Gunung Sahari, Jakarta Pusat
- Subject Email : Admin Claim_Nama Lengkap
4. Staff Trace
Deskripsi pekerjaan:- Melakukan Outbond Call yang berkaitan dengan konfirmasi / keluhan customer
- Membuat dan mengupdate Ticket by System
- Melakukan proses eskalasi sesuai dengan kebutuhan customer
- Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidang trace
- Dapat mengoperasikan MS. Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) dengan baik.
- Memiliki kemampuan dalam kecepatan mengetik
- Komunikatif dan informatif
- Teliti, terampil dan dapat bekerja sama dalam Team/Individu
- Subject Email : Staff Trace_Nama Lengkap
Silahkan kirimkan lamaran Anda melalui email ke:
Posisi 1 & 2 :
Sharpgonggo@sicepat.com
Posisi 3 & 4 :
priskilla.mulyadi@sicepat.com
Segala proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun
Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online
Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.
Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak.
Berikut adalah berkas lamaran kerja yang sebaiknya dipersiapkan:
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
- Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat atau piagam penghargaan
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat
