PT Blue Gas Indonesia mulai beroperasi secara penuh sejak tahun 1991 dengan nama PT. Camping Gas Indonesia, yang merupakan Perusahaan PMA (Penanaman Modal Asing, antara Aplication Des Gaz dan Tigaraksa-Holding). Di Tahun 2000 terjadi perubahan menjadi PMDN (Penanaman Modal Dalam Negeri) dan nama perusahaan berubah menjadi PT. Blue Gas Indonesia.
Lowongan Kerja PT Blue Gas Indonesia
1. Sales & Distribution Coordinator Trainee
Kualifikasi- Usia maksimal 33 tahun
- Pria
- Pendidikan minimal D3 dan S1 semua jurusan dengan IPK minimal 3,00
- Berpenglaman sebagai senior salesman minimal 2 tahun (lebih disukai dari general trade)
- Memiliki achievement drive atau sales drive yang tinggi dan berorientasi pada pencapaian penjualan
- Mengerti dan mengoperasikan Microsoft Office
- Bisa bekerja secara tim, komunikatif dan inisiatif tinggi
- Memiliki kendaraan bermotor (untuk 6 bulan pertama) dan SIM C
- Bersedia ditempatkan di kantor perwakilan PT. Blue Gas Indonesia di seluruh Pulau Jawa
- Penempatan: Jabotabek, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur
2. Driver Refill
Kualifikasi- Usia maksimal 35 tahun
- Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) B1
- Pendidikan minimal SMA atau SMK sederajat
- Memiliki Attitude yang baik, jujur, disiplin dan bertanggung jawab
- Penempatan Area Jabotabek (Head Office – Pulogebang, Cakung, Jakarta Timur)
3. Salesman Canvasser
Kualifikasi- Usia maksimal 30 tahun
- Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik
- Menyukai pekerjaan lapangan
- Lebih disukai memiliki kemampuan mengendarai mobil engkel dan memiliki sim B1
- Pendidikan minimal SMA/sederajat
- Memiliki kemampuan selling yang baik
- Dapat bekerja dibawah tekanan
- Memiliki ketahanan fisik yang baik
- Memahami area penempatan dan sekitarnya
- Penempatan: Pasuruan, Madiun, Gresik, Jakarta
4. QC Inspector
Kualifikasi- Pendidikan minimal SMK Teknik Elektro (diutamakan)
- Mampu menggunakan alat ukur listrik (AVO meter, power meter, rpm meter, decibel meter)
- Memahami rangkaian arus listrik kuat maupun lemah
- Memiliki pengalaman kerja sebagai operator QC atau produksi minimal 1 tahun
- Plant Jakarta
5. Inventory Planning & Control Spv
Kualifikasi- Pendidikan minimal S1 Teknik / Management
- Pengalaman minimal sebagai senior staff / SPV selama 3 tahun di bidang PPIC
- Memahami inventory control management dan supply chain management
- Mampu mengoperasikan Ms. Excel dengan baik
- Memahami ERP Modul (SAP)
- Plant Jakarta
6. Area Sales Supervisor
Kualifikasi- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan dengan IPK minimal 3,00
- Berpengalaman sebagai Coordinator Field Salesman minimal 3 tahun
- Berorientasi target dan berjiwa sales
- Mengerti dan bisa mengoperasikan Ms. Office
- Memiliki Kemampuan memimpin Tim
- Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C
- Memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi persuasif yang tinggi
- Bersedia ditempatkan di Area Jakarta, Gresik, atau Bandung
7. HR Supervisor
Kualifikasi- Pendidikan S1, diutamakan juruan MIPA minimal GPA 3.00
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Supervisor
- Memahami fungsi Compensation & Benefit
- Menguasai pajak penghasilan (PPh 21)
- Familiar dengan sistem HRIS
- Mampu mengoperasikan Ms. Office dengan baik
- Head Office, Jakarta
8. Organization Development Supervisor
Kualifikasi- Pendidikan S1, semua jurusan minimal GPA 3.00
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Organization Development Supervisor
- Memahami pembuatan dan analisa jobrole, careerpath, dan performance management system
- Mampu mengoperasikan Ms. Office dengan baik
- Memiliki kemampuan analisa, problem solving skill, dan komunikasi yang baik
- Head Office, Jakarta
9. Legal Senior Staff
Kualifikasi- Pendidikan S1 jurusan Hukum, minimal GPA 3.00
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja di perusahaan industri atau kantor notaris
- Memahami pengurusan sertifikat dan perizinan perusahaan
- Memahami surat perjanjian kontrak bersama, peraturan, dan perundang-undangan yang berlaku
- Memiliki integritas, komunikasi, dan negosiasi yang baik
- Head Office, Jakarta
Silahkan melakukan pendaftaran secara online:
BLUEGAZ
Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online
Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.
Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak.
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
- Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat atau piagam penghargaan
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat