Lowongan Kerja PT Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra10)

PT Catur Mitra Sejati Sentosa (CMSS) dengan merek Mitra10, yang merupakan anak usaha dari PT Catur Sentosa Adiprana (CSA), adalah ritel modern pertama yang melahirkan konsep belanja bahan bangunan dan perlengkapan rumah dalam satu atap di Indonesia. Pada awal berdirinya, tahun 1997-1998, Mitra10 membuka 10 supermarket di area Jabodetabek. Selanjutnya, dengan ekspansi bisnis yang agresif, total toko Mitra10 hingga saat ini sudah mencapai 38 toko, yang tersebar di Jabodetabek, Cibarusah Cikarang, Karawang, Cirebon, Yogyakarta, Solo, Sidoarjo, Surabaya, Malang, Bali, Lampung, Palembang, Medan, Batam, Lombok, Makassar, dan Balikpapan. Mitra10 juga akan hadir di sejumlah lokasi strategis lainnya. Perluasan sayap bisnis akan terus berlanjut dengan target bisa mencapai total 50 toko dalam beberapa tahun ke depan di Indonesia.


Lowongan Kerja PT Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra10)


1. Store Administration Staff

Kualifikasi
  1. Pria/Wanita. Usia maksimal 28 tahun
  2. Pendidikan min. SMA/sederajat
  3. Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai staff administrasi
  4. Fasih menggunakan komputer (MS. Office)


2. Store Warehouse Staff

Kualifikasi
  1. Usia maksimal 35 tahun.
  2. Pria, tinggi badan minimal 160 cm. Pendidikan min. SMA/sederajat
  3. Pengalaman kerja minimal 1 tahun di gudang
  4. Fresh graduates ( welcome ) Fisik sehat dan tidak memiliki riwayat penyakit


3. Cashier Team Leader

Kualifikasi
  1. Umur maksimal 35 tahun
  2. Pendidikan Min. D3 atau SMA dengan pengalaman
  3. Memiliki pengalaman min. 3 tahun sebagai Leader Kasir di perusahaan retail / 5 tahun sebagai senior staff kasir
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan leadership yang baik
  5. Memiliki kemampuan dibidangnya dengan baik



Kirimkan Lamaran via Email ke :

hrd.solobaru@mitra10.com


Subjek: 
“Administration Staff Solo_Nama lengkap”
“Warehouse Staff Solo_Nama lengkap”
“TL Kasir Solo_Nama lengkap”



Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online

Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.

Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak. 

Berikut adalah berkas lamaran kerja yang sebaiknya dipersiapkan:
  • Surat Lamaran
  • Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
  • Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
  • Pas Foto Terbaru
  • Sertifikat atau piagam penghargaan
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
  • Fotokopi Surat Keterangan Sehat
PT Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra10)

Posting Komentar

Lebih baru Lebih lama