Lowongan Kerja PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI)

KSEI adalah perusahaan yang bergerak di industri pasar modal dengan fungsi sebagai Lembaga Penyelesaian dan Penyimpanan Efek. Layanan jasa yang diberikan meliputi: administrasi rekening efek, penyelesaian transaksi efek, distribusi hasil corporate action dan jasa-jasa terkait lainnya.

Lowongan Kerja PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI)

1. Staf Unit Operasional Teknologi Informasi 2 (Subject: Staf OTI2)

Spesifikasi Pekerjaan:

1. Mengoperasikan dan mengelola sistem KSEI dan sistem pendukung lainnya.
2. Melakukan troubleshooting, problem solving, dan workaround atas permasalahan yang terjadi dalam sistem, database, dan komponen lainnya.
3. Membantu aproses administrasi yang mendukung layanan dibawah Unit Operasional Teknologi Informasi 2.
4. Melaksanakan proyek terkait pengembangan atau perbaikan aplikasi dibawah pengelolaan unit.

Spesifikasi Minimum:

1. Minimal S1 Teknik Informasi atau sederajat dari Universitas dengan akreditasi A.
2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Operasional atau Pengembangan IT (merupakan nilai tambah).
3. Menguasai Linux/Unix OS, memahami bahasa pemrograman, dan SQL Statement
4. Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

2. Staf Satuan Pemeriksaan Internal (Subject: Staf SPI)

Spesifikasi Pekerjaan:

1. Melaksanakan program kegiatan Audit Internal operasional maupun non operasional, khususnya terkait bidang IT, secara rutin maupun non rutin.
2. Mendukung dan turut melaksanakan pekerjaan internal audit lain (non-IT).
3. Mengelola dan menyusun laporan hasil pemeriksaan dan pengawasan.
4. Memberikan alternatif rekomendasi atas solusi pemecahan apabila ditemui ketidakselarasan antara pelaksanaan dengan ketentuan dan prosedur yang ditetapkan.

Spesifikasi Minimum:

1. Minimal S1 Teknik Informasi atau sederajat dari Universitas dengan akreditasi A.
2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Internal Audit atau Internal Audit bidang Informasi Teknologi (merupakan nilai tambah).
3. Memiliki sertifikasi di bidang Internal Audit (merupakan nilai tambah).
4. Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

3. Staf Peraturan dan Pengenaan Sanksi (Subject: Staf PPS/HKM)

Spesifikasi Pekerjaan:

1. Merencanakan, melaksanakan, dan turut mengevaluasi seluruh kegiatan unit untuk memastikan  agar kegiatan Perusahaan berjalan sesuai dengan hukum dan perundangan yang berlaku.
2. Membuat, mengevaluasi, dan memperbaiki rancangan peraturan- peraturan yang dibuat oleh KSEI serta surat- surat resmi Manajemen.
3. Melakukan distribusi informasi atas peraturan-peraturan dan dokumen-dokumen lain kepada pihak berkepentingan.
4. Mengelola administrasi dokumen-dokumen terkait.
5. Menangani  proses penerapan rekomendasi berkaitan dengan sanksi kepada para Pemakai Jasa sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.
6. Membantu pelaksanaan rapat-rapat  KSEI  terutama yang  terkait dengan kegiatan operasional.

Spesifikasi Minimum:

1. Minimal S1 Hukum atau sederajat dari Universitas dengan akreditasi A.
2. Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang hukum pasar modal.
3. Memiliki sertifikasi atau pendidikan PKPA, merupakan nilai tambah.
4. Memiliki sertifikasi terkait pasar modal (WPPE, WMI, dan WPEE), merupakan nilai tambah.
5. Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

4. Staf Manajemen Risiko (Subject: Staf MRP)

Spesifikasi Pekerjaan:

1. Melaksanakan pengelolaan manajemen risiko (identifikasi, analisa, evaluasi risiko) melalui komunikasi berkala dengan Risk Owner.
2. Melakukan pengelolaan risiko proyek, risiko stratejik, risk control self assesment.
3. Melakukan pendampingan manajemen risiko terkait implementasi  ISO di KSEI.
4. Membantu penyusunan laporan kepada Direksi, Komite, dan pihak terkait lain jika dibutuhkan.
5. Melakukan pemantauan berkala terhadap kebijakan dan prosedur yang berlaku.
6. Membantu penyusunan SOP dan menganalisa keterkaitan SOP antar unit bisnis.
7. Melakukan administrasi pengendalian dokumen (SOP, Instruksi Kerja, Formulir dan Kebijakan) terkait ISO.

Spesifikasi Minimum:

1. Minimal S1 Manajemen/Akuntansi/Teknik Informasi dari Universitas dengan akreditasi A.
2. Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun di bidang manajemen risiko dan internal audit.
3. Memiliki sertifikasi internal audit merupakan nilai tambah.
4. Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

Silahkan kirim CV, Photo Terakhir, dan lamaran anda ke:

isti@ksei.co.id;

hesti@ksei.co.id; dan 

alexander@ksei.co.id 

Dengan subject masing-masing

Note:

1. Batas maksimum keseluruhan file sebesar 2MB.
2. Seluruh lamaran kami tunggu sampai dengan 09 Oktober 2021.

Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online

Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.

Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak. 

Berikut adalah berkas lamaran kerja yang sebaiknya dipersiapkan:

• Surat Lamaran
• Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
• Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
• Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
• Pas Foto Terbaru
• Sertifikat atau piagam penghargaan
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
• Fotokopi Surat Keterangan Sehat