PT Saptaindra Sejati atau PT SIS adalah salah satu perusahaan pertambangan dan pengangkutan batubara kontaktor paling dapat diandalkan dan terkemuka di Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan jasa pertambangan batu bara terbesar di Indonesia, PT Saptaindra Sejati (SIS) bergerak dibidang jasa pertambangan terpadu dengan standar internasional bagi perusahaan-perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia.

Lowongan Kerja PT Saptaindra Sejati (ADARO Group)

1. Sr. Officer Procurement (SR-PROC)

Requirements

1. Bachelor Degree (S1)
2. Min. 4 year working experience in Procurement/Purchasing/Logistic, experience in mining industry will be an advantage
3. Strong knowledge on national & international sourcing network
4. Ability to work with a team at all levels of an organization, verying seniority levels including staff, managers and external partners
5. Capable to work in high pressure and tight deadline
6. Physically and mentally fit

2. Officer – Information & Technology (Officer-IT)

Requirements

1. Bachelor (S1)/Diploma Degree (D3) (any Major) experience in System Implementation/Software Analyst will be a Plus.
2. Minimum 2 years experience in IT area
3. Understanding Basic Network & Security, Algorithm & Data Structure
4. Strong knowledge in programing language Phyton/Java/C++
5. Willing to be placed in Kalimantan area

3. Officer – Recruitment & Development (Officer-RDE) – [URGENTLY NEEDED]

Requirements

1. Bachelor (S1)/Diploma Degree (D3) (any Major)
2. Minimum 1 years experience in End-to-end recruitment process.
3. Experience in Recruitment & Development will be a plus
4. Strong skill on Microsoft Excel
5. Understanding administration recruitment process
6. Physically and mentally fit
7. Willing to be placed in Kalimantan area

Please don’t hesitate to send your CV to

aditya.gencar@saptaindra.co.id

(Subject: Position Code)
Deadline 31 Oct 2021, 13.00 WIB

Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online

Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.

Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak. 

Berikut adalah berkas lamaran kerja yang sebaiknya dipersiapkan:

• Surat Lamaran
• Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
• Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
• Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
• Pas Foto Terbaru
• Sertifikat atau piagam penghargaan
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
• Fotokopi Surat Keterangan Sehat