Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

PT Mayora Indah Tbk (MYOR) tak pernah berhenti berinovasi mengeluarkan produk baru. Tiap kali menampilkan iklan di televisi, slogan “Satu Lagi dari Mayora” selalu muncul di akhir iklan. Slogan pemasaran ini mengisyaratkan selalu ada produk baru dari salah satu pemain dalam industri makanan dan minuman di Indonesia itu. Lewat PT Tirta Fresindo Jaya, Mayora merambah pula ke pasar air minum dalam kemasan dengan merek Le Minerale.

Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

1. Production Staff

Kualifikasi

1. Usia maks. 27 tahun
2. Pendidikan min. D3 T. Elektro/T. Mesin/Mekatronika
3. Memiliki pengalaman min. 1 tahun di industri Food & Beverage, khususnya Production Packaging (terbuka bagi fresh graduate)
4. Memahami sistem produksi mesin packaging, khususnya bottling, molding, thermoforming, prefom making, dan plastic injection
5. Memiliki kenmampuan Bahasa Inggris
6. Bersedia bekerja dalam sistem 35 shift
7. Sudah memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (min. dosis pertama)
8. Bersedia ditempatkan di Cianjur, Jawa Barat

2. Engineering Spv

Kualifikasi

1. Usia maks. 35 tahun
2. Pendidikan min. D3 T.Elektro/T.Mesin/Mekatronika/T.Otomasi
3. Memiliki pengalaman min. 3 tahun di industri Food & Beverage, manufaktur, dan atau mesin packaging
4. Memahami PLC/diagram wiring, electrical drawing, AUTO CAD 2D & 3D, kalibrasi intrumentasi, sistem operasi mesin produksi, dan logika bahasa pemograman
5. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris
6. Sudah memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (min. dosis pertama)
7. Bersedia ditempatkan di Jawa Barat

3. Supervisor WWTP

Kualifikasi

1. Usia maks. 35 tahun
2. Pendidikan min. D3 semua jurusan (diutamakan Teknik Lingkungan)
3. Memiliki pengalaman min. 3 tahun sebagai WWTP Staff di industri Food & Beverage
4. Memahami flow operasional WWTP, operasional pompa, sampling limbah WWTP, pengisian longsheet, checklist operasional WWTP, dan maintenance pompa
5. Memiliki pengalaman mengikuti training pengendalian pencemaran air menjadi nilai tambah
6. Bersedia bekerja dalam sistem shift
7. Bersedia ditempatkan di Cimande, Jawa Barat (kabupaten Bogor)
8. Sudah memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (min. dosis pertama)

4. Engineering Staff

Kualifikasi

1. Usia maks. 28 tahun
2. Pendidikan min. D3 Teknik Fisika
3. Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai Engineering Staff/bagian Instrumentasi di industri Food & Beverage.
4. Bersedia bekerja dalam sistem shift
5. Sudah memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (min. dosis pertama)
6. Bersedia ditempatkan di Cimande (Jawa Barat)

5. Engineering Spv

Kualifikasi

1. Usia maks. 35 tahun
2. Pendidikan min. D3 T. Mesin/T. Elektro/Mekatronika
3. Memiliki pengalaman min. 3 tahun sebagai Engineering & Maintenance staff di industri Food & Beverage.
4. Bersedia bekerja dalam sistem shift
5. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris
6. Sudah memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (min. dosis pertama)
7. Bersedia ditempatkan di Cimande (Jawa Barat)

6. Production Staff

Kualifikasi

1. Usia maks. 35 tahun
2. Pendidikan min. D3 T. Mesin/T. Elektro/Mekatronika
3. Memiliki pengalaman min. 3 tahun sebagai Engineering & Maintenance staff di industri Food & Beverage.
4. Bersedia bekerja dalam sistem shift
5. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris
6. Sudah memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (min. dosis pertama)
7. Bersedia ditempatkan di Cimande (Jawa Barat)

7. Operator WWTP

Kualifikasi

1. Usia maks. 35 tahun
2. Pendidikan min. SMA semua jurusan
3. Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai WWTP Staff di industri Food & Beverage
4. Memahami flow operasional WWTP, operasional pompa, sampling limbah WWTP, pengisian longsheet, checklist operasional WWTP, dan maintenance pompa
5. Memiliki pengclaman mengikuti training pengendalian pencemaran air menjadi nilai tambah
6. Bersedia bekerja dalam sistem shift
7. Sudoh memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (min. dosis pertama)
8. Bersedia ditempatkan di Cimande, Jawa Barat (Kabupaten Bogor)

Silahkan mengirimkan berkas lamaran melalui email ke:

Posisi 1 & 2: hrd.tfjcianjur@mayora.co.id
Posisi 3 s/d 7: /hrd.tfjcimande@mayora.co.id

Subjek: Posisi yang dilamar_domisili
(Max. 1,6 MB)

Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online

Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.

Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak. 

Berikut adalah berkas lamaran kerja yang sebaiknya dipersiapkan:

• Surat Lamaran
• Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
• Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
• Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
• Pas Foto Terbaru
• Sertifikat atau piagam penghargaan
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
• Fotokopi Surat Keterangan Sehat