Agung Sedayu Group adalah perusahaan pengembang properti terkemuka yang berpusat di Jakarta. Berdiri sejak 1971, kami mengkhususkan diri pada pengembangan properti sebagai solusi bisnis dan one-stop-living, dengan menyajikan kenyamanan yang ideal sekaligus kemudahan gaya hidup modern.

Lowongan Kerja Agung Sedayu Group

Customer Service Staff

Tugas & Tanggung Jawab

1. Menangani dan melakukan follow up penyelesaian komplain dari tenant
2. Menangani surat keluar-masuk barang untuk tenant mall dan menangani admnistrasi penyewaan store/kios untuk tenant baru
3. Membuatkan laporan rekapitulasi komplain dan follow up penyelesaian komplain dari tenant maupun pengunjung mall secara berkala (harian/ mingguan/bulanan)
4. Melakukan sosialisasi terkait ketentuan dan tata tertib di dalam manajemen building

Kualifikasi

1. Usia 19-25 tahun
2. Pendidikan minimal D3
3. Memiliki pengalaman sebagai Customer Service/Teller/Frontliner/Tenant Relation minimal 1 tahun (lebih disukai bagi yang berpengalaman sebagai Customer Service/Tenant Relation di shopping mall atau di buiding manajemen ; Apartment, Hotel, dll)
4. Berpenampilan rapi, dan bersedia mengikuti standar penampilan perusahaan
5. Ramah, memiliki jiwa pelayanan dan kemampuan komunikasi yang baik
6. Bersedia bekerja dengan sistem shift, dan bersedia bekerja pada hari sabtu/minggu maupun libur hari raya
7. Diutamakan bagi pelamar yang berdomisili di Jakarta Utara/Jakarta Barat/Kota Tangerang

Silahkan kirimkan CV anda ke:

jennifer.yung@agungsedayu.com

Subjek: CS_Nama

Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online

Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.

Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak. 

Berikut adalah berkas lamaran kerja yang sebaiknya dipersiapkan:

• Surat Lamaran
• Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
• Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
• Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
• Pas Foto Terbaru
• Sertifikat atau piagam penghargaan
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
• Fotokopi Surat Keterangan Sehat