PT Kao Indonesia adalah perusahaan multinasional yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk konsumsi. Produk kami antara lain Biore, Attack, Laurier, Merries, Magiclean Wiper, Relief, dan MegRhythm.

Lowongan Kerja PT KAO Indonesia

1. Key Account Executive (HO - KAE)

Requirements

1. Pendidikan minimal S1 Teknik, Ilmu Bisnis / Administrasi Bisnis / Manajemen / Marketing.
2. Fresh graduate dipersilakan untuk melamar/Berpengalaman 1 tahun (lebih disukai)
3. Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan kemampuan komunikasi yang baik, serta fasih berbahasa Inggris.
4. Memiliki SIM A.

2. Internal Audit Executive (HO - IAE)

Requirements

1. Pendidikan minimal S1 Akuntansi.
2. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 - 2 tahun di bidang yang sama.
3. Memiliki pengetahuan & pengalaman menggunakan SAP dan pengalaman audit untuk perusahaan manufaktur & distribusi lebih disenangi.
4. Memiliki kemampuan yang baik dalam Bahasa Inggris.

3. Customer Collaboration Development Executive (HO - CCA)

Requirements

1. Lulusan sarjana dari jurusan Teknik Industri, Manajemen Bisnis, Ekonomi, atau Psikologi.
2. Fresh graduate atau minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidangnya.
3. Mampu bekerja secara mandiri dan membuat skala prioritas.
4. Mampu melakukan presentasi dan proaktif dalam berkomunikasi menggunakan Bahasa Indonesia dan Inggris.
5. Lebih disukai yang menguasai program SPSS.
6. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar area Jakarta (secara berkala).

4. Trade Marketing Executive (HO - TME)

Requirements

1. Lulusan sarjana dari jurusan Teknik Industri atau Manajemen, Bisnis, atau setara.
2. Fresh graduate atau minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidangnya.
3. Mampu mengoperasikan Microsoft Powerpoint, Excel, Word, etc.
4. Mampu melakukan presentasi dan proaktif dalam berkomunikasi menggunakan Bahasa Indonesia dan Inggris.

5. Product Development Executive (HO - PDE)

Requirements

1. Pendidikan minimal sarjana dari Teknik Industri / Kimia atau Farmasi.
2. Lulusan baru dipersilakan untuk melamar/pengalaman minimal 1 tahun (lebih disukai).
3. Komunikasi yang baik, keterampilan logis dan analitis.
4. Dapat bekerja secara mandiri dan kerja tim.

6. Payroll & Benefit Executive (FACTORY - PBE)

Requirements

1. Pendidikan minimal S1 Accounting, Admin Bisnis, Human Resources Management, atau setara.
2. Minimal 2 tahun pengalaman.
3. Mengerti mengenai perhitungan tax dan software tentang payroll (nilai tambah)
4. Fasih berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan.
5. Bersedia ditempatkan di Pabrik Cikarang.

7. Area Sales Supervisor (DA - Sumatera Utara)

Requirements

1. Pendidikan minimal S1 Teknik, Ilmu Bisnis / Administrasi Bisnis / Manajemen / Marketing.
2. Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
3. Menguasai Bahasa Inggris dan Hokkian.
4. Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
5. Memiliki SIM A yang masih berlaku.
6. Bersedia menjalani proses seleksi di area Medan.

8. Area Sales Supervisor (DA - Makassar)

Requirements

1. Pendidikan minimal S1 Teknik, Ilmu Bisnis / Administrasi Bisnis / Manajemen / Marketing.
2. Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
3. Menguasai Bahasa Inggris.
4. Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
5. Memiliki SIM A yang masih berlaku.
6. Bersedia menjalani proses seleksi di area Makassar.

Kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan pasfoto (max. 200kb, PDF format)

HCDRecruitment@kao.co.id

Subject: Kode Jabatan
Example: DA-Sumatera Utara

Sumber: www.kao.com

Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online

Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.

Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak. 

Berikut adalah berkas lamaran kerja yang sebaiknya dipersiapkan:

• Surat Lamaran
• Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
• Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
• Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
• Pas Foto Terbaru
• Sertifikat atau piagam penghargaan
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
• Fotokopi Surat Keterangan Sehat