Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (KAI Bandara)

PT Railink (menjalankan bisnis sebagai KAI Bandara) merupakan perusahaan hasil kerja sama antara dua BUMN, yaitu PT Kereta Api Indonesia dan PT Aviasi Pariwisata Indonesia dengan komposisi kepemilikan saham 60% PT KAI dan 40% PT Aviata.


Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (KAI Bandara)



Customer Service

Kualifikasi:

  1. Pria/Wanita
  2. Usia max Pria 27 th, dan wanita 25 th
  3. Tb pria 170 cm, Tb wanita 165cm
  4. Bb proposional 
  5. Pendidikan terakhir minimal sma/smk/slta rata2 nilai di sttb min 7 
  6. Diploma tiga (d3) atau setara akademi, dengan nilai ipk 2,75 dari lembaga pendidikan dan terakreditasi pada Ban PT
  7. Belum menikah
  8. Tidak bertato
  9. Good looking and attitude
  10. Menguasai bahasa inggris dan indonesia secara aktif dan mampu mengoperasikan office
  11. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 1 tahun dalam bidang pelayanan (cs)
  12. Sudah vaksin covid-19 min dosis pertama, bebas narkoba


Note:

  1. CV Diterima paling lambat 29 NOVEMBER 2021
  2. Hanya untuk wilayah Yogyakarta dan sekitarnya
  3. Pelamar yang lolos mengikuti tes tahap selanjutnya akan diberitahu melalui email atau telepon resmi perusahaan.
  4. Dokumen pelamar yang sudah di kirim melalui email menjadi dokumentasi PT Kereta Api Pariwisata


Kirimkan CV dan Postcard Full Body Terbaru & Pas Foto ke

recruitment@kawisata.id

Subject: CS- RailinkBandara Yogyakarta International Airport
(PDF 1 file maksimal 3MB)

Sumber: PT KAI




Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online (Artikel)

Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.

Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak. 

Berikut adalah berkas lamaran kerja yang sebaiknya dipersiapkan:
  • Surat Lamaran
  • Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
  • Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
  • Pas Foto Terbaru
  • Sertifikat atau piagam penghargaan
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
  • Fotokopi Surat Keterangan Sehat

Posting Komentar

Lebih baru Lebih lama