Berdiri pada tahun 2009, PT Kereta Api Pariwisata (INDORAILTOUR) diakui sebagai salah satu pelopor pariwisata berbasis kereta api di Indonesia serta merupakan organisasi mapan di dalam industri pariwisata di Indonesia.

Lowongan Kerja PT Kereta Api Pariwisata (KAI Wisata)

Ticketing Officer Wilayah Daop 2 Bandung (Kode Subject : DO2-TO)

Deskripsi :

1. Melayani penjualan tiket sesuai dengan ketentuan Perusahaan
2. Melayani penjualan tiket di stasiun maupun di lokasi yang ditentukan Perusahaan
3. Melayani kebutuhan informasi terkait layanan penjualan tiket
4. Bertanggung jawab atas pengelolaan uang transaksi penjualan tiket
5. Memberikan pelayanan dengan ramah, sopan, informatif dan komunikatif
6. Menangani dan menindaklanjuti setiap keluhan, saran dan kritik pelanggan dengan baik

Kualifikasi :

1. Usia saat melamar minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun
2. Pendidikan minimal SMA/SMK dibawah Tahun 2020 menggunakan nilai NEM / UAN minimal 6,5 (enam koma lima), sedangkan untuk lulusan Tahun 2020 ke atas nilai Ijazah minimal 8 (delapan) S1/D3 : minimal IPK 2,75 dengan Akreditasi B pada saat tanggal kelulusan
3. Tinggi Badan Pria Minimal 165 cm dan Wanita minimal 158 cm
4. Sehat Jasmani dan Rohani
5. Berwajah menarik dan rapi
6. Menguasai minimal 2 bahasa Indonesia dan Inggris secara aktif
7. Jujur dan mempunyai Integritas Tinggi
8. Diutamakan yang mempunyai pengalaman di bidang pelayanan dan penjualan ( teller )
9. Mempunyai jiwa Pelayanan yang tinggi
10. Dapat berkerja dibawah tekanan
11. Ramah dan mempunyai empati tinggi
12. Dapat berkerja dalam sistem Shifting
13. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. KAI (Persero) Daop 2 Bandung

Note:

Paling lambat: 18 November 2021 ( selama Jam Kerja 09.00 WIB – 16.00 WIB )

Silahkan kirim CV terbaru dan Lamaran anda ke email berikut :

recruitment@kawisata.id

maks 3Mb format PDF, dengan mencantumkan Kode Subject yang dilamar

Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online

Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.

Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak. 

Berikut adalah berkas lamaran kerja yang sebaiknya dipersiapkan:

• Surat Lamaran
• Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
• Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
• Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
• Pas Foto Terbaru
• Sertifikat atau piagam penghargaan
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
• Fotokopi Surat Keterangan Sehat