Lowongan Kerja PT New Ratna Motor (Toyota Nasmoco Group)

Toyota Nasmoco merupakan Authorized Toyota Dealer atau Agen tunggal pemegang merek Toyota Indonesia khususnya di Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta, selain penjulana Nasmoco Toyota juga melayani Perbaikan Penjualan Mobil Informasi Bengkel After sales


Lowongan Kerja PT New Ratna Motor (Toyota Nasmoco Group)



1. Management Trainee (MT) Administrasi

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1/S2 Jurusan Akuntansi/ Manajemen / Ekonomi, IPK minimal 3,00
  2. Usia maksimal 28 tahun
  3. Fresh Graduated dengan pengalaman organisasi atau magang di bidang Financial / Accounting / Tax atau yang memiliki pengalaman sebagai staf Financial / Accounting / Tax merupakan nilai tambah
  4. Berminat dalam pengelolaan administrasi administrasi keuangan, laporan akuntansi & pajak
  5. Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
  6. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  7. Memiliki kemampuan Leadership yang baik.
  8. Penempatan di cabang Toyota Nasmoco Group Jawa Tengah, DIY atau BSD Tangerang


2. Management Trainee (MT) Marketing

Kualifikasi

  1. Pria, dengan usia maksimal 28 tahun
  2. Pendidikan S1/S2 semua jurusan, IPK minimal 3,00
  3. Fresh Graduated dengan pengalaman organisasi, magang atau bekerja di bidang penjualan & marketing merupakan nilai tambah
  4. Memiliki pengetahuan atau pengalaman dibidang leasing menjadi nilai tambah
  5. Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
  6. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  7. Memiliki kemampuan Leadership yang baik.
  8. Bisa mengendarai mobil, memiliki SIM A
  9. Bersedia untuk penempatan di cabang Toyota Nasmoco Group Jawa Tengah & DIY.


3. Management Trainee (MT) Service

Kualifikasi
  1. Pendidikan S1/S2 Teknik Mesin/T. Industri/ Jurusan Eksakta, IPK minimal 3,00
  2. Usia maksimal 28 tahun
  3. Fresh Graduated dengan pengalaman organisasi atau magang di bidang otomotif dan pengelolaan bengkel otomotif merupakan nilai tambah
  4. Berminat dalam bidang otomotif dan pengelolaan bengkel otomotif
  5. Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
  6. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  7. Memiliki kemampuan Leadership yang baik.
  8. Bersedia untuk penempatan di cabang Toyota Nasmoco Group Jawa Tengah & DIY.


4. Staff Accounting

Kualifikasi:
  1. Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun
  2. Min pendidikan D3 semua jurusan, diutamakanAkuntansi, Komputerisasi Akuntansi, Pajak, dengan IPK min, 2,75.
  3. Memiliki pengetahuan yang komprehensif di bidang administrasi kevangan, laporan akuntansi & pajak.
  4. Terbiasa menggunkan sistem pengelolaan data akuntansi dan perpajakan.
  5. Mahir mengoperasikan Komputer ( Ms. Office ).
  6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  7. Bersedia untuk penempatan di Nasmoco Rental BSD Tangerang Selatan.


5. Maintenance Reminder Appointment (MRA)

Kualifikasi
  1. Wanita, dengan usia maksimal 28 tahun
  2. Pendidikan min D3 semua jurusan, IPK min 3,00
  3. Fresh Graduated dengan pengalaman organisasi atau magang di bidang layanan pelanggan atau yang memiliki pengalaman bekerja di bidang layanan pelanggan merupakan nilai tambah
  4. Memiliki pengalaman di bidang call center atau telemarketing merupakan nilai tambah
  5. Memiliki ketertarikan & pengetahuan dalam bidang layanan pelanggan
  6. Komunikatif & memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  7. Penempatan Nasmoco cabang Jateng & DIY


6. Staf Administrasi

Kualifikasi

  1. Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun
  2. Pendidikan D3 semua jurusan, diutamakan Akuntansi, Komputerisasi Akuntansi, Pajak, Administrasi Bisnis, Statistik, IPK min. 2,75
  3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  4. Mahir mengoperasikan Komputer ( Ms. Office )
  5. Bersedia untuk penempatan di cabang Toyota Nasmoco Group Jawa Tengah & DIY.


7. Sales Assistant

Kualifikasi:

  1. Pria / Wanita, maksimal usia 35 tahun
  2. Berpenampilan menarik dan percaya diri
  3. Memiliki networking & basic selling experiance
  4. Tertarik dibidang Penjualan TOYOTA
  5. Komunikatif & memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  6. Bersedia untuk penempatan di cabang Toyota Nasmoco Group Jawa Tengah & DIY.


8. Customer Relation Coordinator

Kualifikasi
  1. Pendidikan min S1 Semua Jurusan, IPK min. 2,75
  2. Wanita, usia maksimal 28 tahun
  3. Tertarik dalam bidang pelayanan pelanggan
  4. Berpenampilan menarik, komunikatif & memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
  5. Bersedia untuk penempatan di cabang Toyota Nasmoco Group Jawa Tengah & DIY.


9. Marketing Supervisor

Kualifikasi

  1. Usia maksimal 35 tahun
  2. Memiliki pengalaman min. 2 tahun sebagai supervisor / koordinator di bidang rental kendaraan / otomotif.
  3. Memahami proses bisnis dan operasional penjualan kendaraan
  4. Memiliki jaringan yang luas
  5. Bisa mengendarai mobil, memiliki SIM A.
  6. Memiliki pengetahuan dasar tentang otomotif.
  7. Memiliki kemampuan komunikasi & persuasif yang baik.
  8. Lokasi penempatan Jawa Tengah & DIY


10. Administration Supervisor

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1/S2 Jurusan Akuntansi, Manajemen / Ekonomi dengan IPK min. 3,00
  2. Usia maksimal 34 tahun
  3. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun pada level Supervisor di bidang Financial Accounting / Tax
  4. Memiliki pengetahuan yang komprehensif di bidang administrasi keuangan, laporan akuntansi & pajak
  5. Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik.
  6. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  7. Memiliki kemampuan Leadership yang baik.
  8. Bersedia untuk penempatan di cabang Toyota Nasmoco Group Jawa Tengah, DIY atau BSD Tangerang.



Silahkan melakukan pendaftaran secara online:

DAFTAR





Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online

Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.

Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak. 

Berikut adalah berkas lamaran kerja yang sebaiknya dipersiapkan:
  • Surat Lamaran
  • Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
  • Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
  • Pas Foto Terbaru
  • Sertifikat atau piagam penghargaan
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
  • Fotokopi Surat Keterangan Sehat

Posting Komentar

Lebih baru Lebih lama