SiCepat adalah perusahaan ekspedisi sejak tahun 2004 yang meliputi transportasi udara dan darat. Saat ini kami sudah memiiliki sudah memiliki 15 cabang dan 15 perwakilan yang tersebar di seluruh pelosok nusantara dan akan bertambah seiring dengan pertumbuhan kami.
Lowongan Kerja PT SiCepat Ekspres Indonesia
1. Senior Staff Industrial Engineering System Development
- Manage and run task project (enhancement/improvement) directly the system
- Create documentation such as Change Request or Business Requirement Design document
- Follow up User Acceptance Test
- Improve engineering and operational to have digitalization/ automation system
- Working together as a team with external and internal team
Requirements
- Candidate must possess at least Bachelor’s degree in major Industrial engineering/ Informatic engineering
- Familiar with UI/UX and prototype
- Good knowledge about project management & business process improvement
2. Strategic Planning Staff
- Membuat perencanaan kebutuhan ekspansi pada setiap gerai sicepat ekspres
- Membuat standarisasi dari setiap layanan yang disediakan Sicepat Ekspres
- Membuat, mengolah dan mengalisa data forecast dari setiap layanan yang disediakan Sicepat Ekspres
- Berkoordinasi dengan tim IE Regional Analyst terkait dengan kebutuhan ekspansi dan permasalahan operasional yang ada di lapangan
Kualifikasi
- Latar belakang pendidikan minimal D3/S1 Teknik industri
- Mahir menggunakan Ms Excel (Vicokup, Hlookup, Pivot, IF) dan Ms Visio (Layouting, Flowchart)
- Memiliki kemampuan analisa yang baik, detail oriented dan mampu bekerja secara multitask
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Memiliki keingintahuan yang tinggi untuk belajar hal yang baru
- Memiliki kemampuan problem solving yang baik
- Mampu bekerja secara individual maupun tim
Silahkan mengirimkan lamaran ke :
kartika.syskya@sicepat.com
Jl. Ir. H. Juanda 3 No.17 – 19, RT.8/RW.2, Kb. Klp, Kecamatan Gambir, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10120
Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online
Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.
Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak.
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
- Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat atau piagam penghargaan
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat