PT. Sinar Sosro adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang minuman ringan, terutama yang berbahan dasar teh. PT Sinar Sosro merupakan perusahaan minuman teh siap minum dalam kemasan botol yang pertama di Indonesia dan di dunia. Perusahaan ini memproduksi minuman teh dalam botol yang bernama Teh Botol, Joy Green Tea, Fruit Tea, dll.

Lowongan Kerja PT Sinar Sosro

1. Area Sales Manager

Kualifikasi

1. Pengalaman di posisi Area Sales Manager / Regional Sales Manager di perusahaan distribusi (FMCG) minimal 2 Tahun
2. Pendidikan minimal D3/S1
3. Usia Maksimal 39 Tahun
4. Penempatan: Kota Semarang – Jawa Tengah

2. Kepala Gudang

Kualifikasi

1. Pria
2. Usia 25 sd 35 tahun
3. Minimal Pendidikan D3
4. Wajib memiliki pengalaman sebagai Kepala Gudang minimal 2 tahun di perusahaan Distribusi/FMCG.
5. Memiliki sikap leadership dan tegas
6. Terbiasa mengelola tim
7. Penempatan: Solo, Purwokerto

3. Supervisor Sales

Kualifikasi

1. Pria, 25 sd 36 tahun
2. Minimal pendidikan D3
3. Wajib memiliki pengalaman sebagai Spv Sales minimal 2 tahun di perusahaan distribusi (FMCG)
4. Memiliki sikap leadership dan tegas
5. Terbiasa mengelola tim, serta memiliki SIM A & bisa mengendarai mobil
6. Penempatan: Purwokerto, Demak, Solo, Pekalongan

4. Supervisor Accounting

Kualifikasi

1. Pria/Wanita
2. Usia 27 sd 36 tahun
3. Minimal S1 Finance, Accounting
4. Pengalaman dbagian Supervisor Accounting Minimal 2 Tahun (Wajib), memiliki pengalaman Spv Accounting di perusahaan distribusi (FMCG) akan diutamakan (Tidak untuk fresh Graduate)
5. Memiliki pengalaman mengkoordinir tim (Wajib)
6. Memiliki pengetahuan Financial & Accounting, serta pengalaman dalam handle piutang, stock, DO & audit
7. Bisa mengendarai Mobil & Memiliki SIM A
8. Penempatan: Semarang

5. Sales Taking Order (TO)

Kualfikasi

1. Pria, maksimal 33 Tahun
2. Pendidikan Minimal SMA/SMK
3. Memiliki pengalaman sebagai sales minimal 1 tahun, Sales FMCG (Menjadi nilai tambah)
4. Memiliki SIM C
5. Penempatan: Purwokerto, Semarang, Solo, Tegal

Silahkan mengirimkan lamaran ke :

recruitment.jth@sosro.com

Subjek: Sesuai Posisi Yang Dilamar

Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online

Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.

Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak. 

Berikut adalah berkas lamaran kerja yang sebaiknya dipersiapkan:

• Surat Lamaran
• Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
• Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
• Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
• Pas Foto Terbaru
• Sertifikat atau piagam penghargaan
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
• Fotokopi Surat Keterangan Sehat