Lowongan Kerja PT Adev Natural Indonesia

PT Adev Natural Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di dalam bidang kosmetik dan skincare berstandar BPOM dan halal MUI di Indoesia dengan MOQ rendah

Lowongan Kerja PT Adev Natural Indonesia (Bogor)

1. Customer Support

Deskripsi Pekerjaan :

1. Menanggapi pertanyaan konsumen secara tepat waktu dan akurat baik melalui telepon, email atau obrolan
2. Mengidentifikasikan kebutuhan konsumen dan membantu konsumen dalam memenuhi persyaratan pembuatan produk kecantikan
3. Menganalisa dan melaporkan apabila terjadi ketidaksesuaian produk
4. Memperbaiki basic dan internal dengan informasi tentang masalah teknis yang berhubungan dengan proses produksi konsumen
5. Melakukan diskusi dan membangun hubungan yang baik dengan konsumen
6. Memantau keluhan konsumen di media sosial
7. Cepat tanggap dalam memberikan bantuan terhadap keluhan konsumen
8. Membagikan permintaan komsumen dan solusi efektif dengan anggota tim
9. Menginformasikan kepada konsumen mengenai produk baru
10. Memastikan masalah yang dihadapi konsumen dapat diselesaikan segera
11. Mengumpulkan feedback dari konsumen terhadap pelayanan yang diberikan

Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal D3
2. Pengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun
3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, problem solving, dan fast respon
4. Memiliki kemampuan menganalisa kebutuhan konsumen

2. People Organization Development Staff

Deskripsi Pekerjaan :

1. Mengembangkan strategi pelatihan dan pengembangan SDM
2. Mempertimbangkan kebutuhan seluruh karyawan
3. Mengembangkan dan menerapkan rencana, strategi, prosedur dan kebijakan yang efektif
4. Membuat analisis kebutuhan training (TNA)
5. Merencanakan, mengarahkan dan menyampaikan program pelatihan
6. Menangani perencanaan SDM, career planning and development, perencanaan dan
7. performance 360, feedback and coaching
8. Mengembangkan program pelatihan individu yang memenuhi kesenjangan keterampilan yang identifikasi kebutuhan pelatihan
9. Merencanakan dan menerapkan strategi e-learning yang tepat
10. Mengkoordinasi dan mengadakan pelatihan
11. Melakukan peningkatan dalam pelatihan dan menjaga hubungan baik dengan pihak lain
12. Membuat laporan mingguan, bulanan dan laporan tahunan

Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal S1 (Manajemen/Psikologi/Pendidikan)
2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
3. Memiliki pengetahuan yang baik tentang pelatihan dan matriks kompetensi
4. Dapat bekerja dibawah tekanan dan memiliki pemikiran analitis yang baik komunikatif, supel dan teliti
5. Memiliki kemampuan problem solving

Kirimkan lamaran Anda ke:

recruitment@adev.co.id

Subject : Nama_Posisi yang dilamar

Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online (Artikel RumahCV)

Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.

Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak. 

Berikut adalah berkas lamaran kerja yang sebaiknya dipersiapkan:

• Surat Lamaran
• Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
• Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
• Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
• Pas Foto Terbaru
• Sertifikat atau piagam penghargaan
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
• Fotokopi Surat Keterangan Sehat