PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Didirikan pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor. Sebagai bagian dari bangsa Indonesia, PT Astra Honda Motor senantiasa memperkuat kontribusinya di berbagai bidang, seperti keselamatan berkendara, pendidikan, lingkungan, dan pemberdayaan masyarakat.

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM)

1. Financial Projection Analyst

Kualifikasi :

1. Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Akuntansi/Sistem Informasi
2. IPK/GPA minimal 3.00
3. Usia maksimal 27 tahun
4. Memiliki kemampuan teoritis Financial Accounting, Management Accounting, dan Cost Management
5. Memahami proses strategic planning
6. Teliti dan suka bekerja dengan angka
7. Dapat menyusun report dalam bahasa Inggris
8. Memiliki interpersonal skill yang baik, mampu menjalin hubungan yang baik dengan divisi lain di AHM dan juga AFFCo
9. Dapat bekerja sama dalam tim

2. IT Analyst

Kualifikasi :

1. Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknik Elektro/Teknik Komputer/Computer Science/Automation Engineering
2. IPK min 3,00
3. Usia maksimal 27 tahun
4. Memiliki minat dan kemampuan yang teruji untuk bidang : Programming, System Analysis, Database Design, Automation Engineering, IT Architecture, Hardware Technology, Computer Network, Server Operating System dan IT Security.
5. Menguasai salah satu atau lebih bahasa pemrograman

3. Customer Relation Analyst

Kualifikasi :

1. Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Informatika / Manajemen Marketing / Manajemen Bisnis / Manajemen Informatika
2. IPK min 3,00
3. Umur maksimal 27 tahun
4. Menguasai tools analisis & pengolahan data
5. Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan
6. Mampu menganalisis masalah & problem solving

4. Sales Area Supervisor

Kualifikasi :

1. Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Manajemen Pemasaran
2. IPK min 3,00
3. Umur maksimal 27 tahun
4. Memiliki kemampuan dalam mengolah data, melakukan analisa dan logika yang baik
5. Pekerja keras dan memiliki drive yang kuat
6. Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan

5. Digital Marketing Analyst

Kualifikasi :

1. Telah lulus/semester akhir S1 Jurusan Marketing Management/Matematika & Teknik Informatika/Teknik Industri
2. IPK minimal 3,00
3. Usia maksimal 27 tahun
4. Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai bisnis dan produk otomotif khususnya roda dua di Indonesia.
5. Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai research pasar/ produk/ customer
6. Memiliki kemampuan yang memadai di dalam melakukan analisis cross variable terhadap semua data yang terkait pasar, produk, konsumen dan aspek finansial/ investasi
7. Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai dasar-dasar ilmu pemasaran

6. Business Information Developer

Kualifikasi :

1. Fresh Graduate atau mahasaiswa tingkat akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer & Informatika, Matematika, Statistika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi
2. IPK minimal 3,00
3. Usia maksimal 27 tahun
4. Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dalam melakukan koordinasi kerja dengan berbagai orang dari berbagai tingkatan.
5. Memahami dan mematuhi prosedur dan data governance yang berlaku di AHM
6. Menerjemahkan business requirements dan design aplikasi menjadi logical dan physical data.
7. Menguasai bahasa inggris minimal pasif
8. Menguasai bahasa pemrograman SQL QUERY

7. Talent & Performance Management Analyst

Kualifikasi :

1. Fresh Graduate atau Mahasiswa semester akhir jurusan Psikologi
2. Memiliki kemampuan berkomunikasi & analisa yang baik
3. Memiliki pemahaman mengenai assement tools
4. Mampu bekerja sama dalam tim
5. Memiliki pengalaman mengenai talent management

Apply secara online:

DAFTAR

Paling lambat 31 Desember 2021

Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online (Artikel RumahCV)

Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.

Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak. 

Berikut adalah berkas lamaran kerja yang sebaiknya dipersiapkan:

• Surat Lamaran
• Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
• Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
• Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
• Pas Foto Terbaru
• Sertifikat atau piagam penghargaan
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
• Fotokopi Surat Keterangan Sehat