PT Pakuwon Jati Tbk didirikan pada tahun 1982 dan tercatat di Bursa Efek Jakarta dan Surabaya sejak 1989, PT Pakuwon Jati Tbk adalah pengembang real estat terdiversifikasi yang berfokus di Jakarta dan Surabaya. Portofolio properti utama Perusahaan meliputi pengembangan ritel, perumahan, komersial dan perhotelan. 

Lowongan Kerja PT Pakuwon Jati Tbk (Pakuwon Group)

1. Social Media Officer 

Job Descriptions :

1. Handling the data and activity in company social media (Instagram, facebook, twitter, youtube, email) 
2. Developing and making the content for all social media 
3. Managing the content’s schedule 
4. Posting and live update for every event in Kota Kasablanka Mall

Qualifications :

1. Minimum Bachelor’s degree in Communication 
2. Minimum 1 year experience handling social media 
3. Fluent in English 
4. Attractive personality and communicative 
5. Interested with social media

2. Staff Purchasing

Deskripsi Pekerjaan :

1. Mencari vendor/supplier yang tepat untuk pembelian barang (ATK dan Promosi) 
2. Negosiasi harga dengan vendor 
3. Menjembatani antara vendor & user dalam pembelian barang 
4. Memastikan barang datang sesuai permintaan & tepat waktu Membuat PO & SPK

Kualifikasi :

1. Minimal S1 Semua Jurusan 
2. Pengalaman 1 -2 tahun di bidang purchasing 
3. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office) 
4. Memiliki kemampuan negosiasi yang baik 
5. Mampu bekerja dengan deadline

3. Tax Officer

Deskripsi Pekerjaan :

1. Melakukan verifikasi check voucher atas pemotongan PPh Pasal 21, Pasal 23, Pasal 4(2) dan PPh Pasal 26 
2. Melakukan rekonsiliasi Pph 21,22,23,26, 4(2) PPN IN secara akurat dan tepat 
3. Melakukan pekerjaan dalam program E-SPT, E-faktur dan E-bupot

Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal S1 jurusan Finance/Accounting/Tax 
2. Freshgraduate atau memiliki pengalaman bekerja sebagai tax 1 tahun 
3. Dapat menggunakan DJP Online untuk melakukan Pelaporan Pajak 
4. Memiliki sertifikasi Brevet AB diutamakan 
5. Mampu mengoperasikan komputer 
6. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. 
7. Keterampilan analisis yang kuat dan berorientasi pada detail

4. Customer Service Staff

Job Descriptions :

1. Responsible for developing an in depth understanding of Pakuwon business unit (Mall or Apartment), including location of all tenants, entrances, exits, lifts and escalators, restrooms, emergency services etc. so as to effectively assist customers and provide complete and accurate information regarding any query 
2. Handle and resolve customer complaints in a professional and courteous manner so as to achieve service standards and enhance visitor experience to the mall 
3. Responsible for promoting and educating visiting customers about the various event and loyalty programs 
4. Responsible for promoting ongoing promotions and giving enough information about it to the customer and encourage enrolment of the shoppers

Qualifications :

1. Candidate must possess at least a SMU, Diploma, any field. 
2. At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position. 
3. Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Customer Service or equivalent. 
4. Full-Time position(s) available. 
5. Accept to work shifting 
6. Be Friendly, approachable, honest and trustworthy 
7. Be Able to work under pressure

5. Teknisi Engineering

Deskripsi Pekerjaan :

1. Memastikan system gedung beroperasi normal 
2. Melakukan perbaikan peralatan gedung yang rusak/breakdown 
3. Menjalankan program energy saving 
4. Handle complaint 
5. Monitoring kondisi equipment gedung (Longsheet) 
6. Preventive & Maintenance MEP Gedung

Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal SMK Kejuruan Teknik 
2. Berpengalaman pekerjaan engineering gedung 
3. Mampu mengoperasikan komputer (MS. Office) 
4. Memiliki komunikasi dan koordinasi yang baik 
5. Bersedia bekerja shifting

Silahkan daftar secara online (Website Pakuwon Jati Tbk):

DAFTAR 

Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online (Artikel)

Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.

Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak. 

Berikut adalah berkas lamaran kerja yang sebaiknya dipersiapkan:

• Surat Lamaran
• Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
• Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
• Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
• Pas Foto Terbaru
• Sertifikat atau piagam penghargaan
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
• Fotokopi Surat Keterangan Sehat