PT Adev Natural Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang Jasa Maklon Kosmetik dan Personal Care terbaik di Indonesia. Bermula dari hasil penelitian dan pengembangan skala laboratorium di IPB kemudian berkembang menjadi sebuah badan usaha. Produk-produk yang kami kembangkan fokus pada produk kosmetik Natural Ingredient selain bermanfaat juga aman untuk digunakan.
Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja.
Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi.
Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.
Lowongan Kerja PT Adev Natural Indonesia
1. HR Generalist Staff
- Pendidikan minimal S1 (Manajemen/Psikologi/Pendidikan)
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
- Memiliki pengetahuan yang baik tentang pelatihan dan matriks kompetensi
- Dapat bekerja di bawah tekanan dan Memiliki pemikiran analitis yang baik komunikatif, supel, dan teliti
- Paham BPJS TK, BPJS Ketenagakerjaan, Payroll
- Memiliki kemampuan excel experted
- Memilki pengetahuan excel Psikotest
- Memiliki kemampuan problem solving
- Penempatan Bogor
- Mengembangkan strategi platinan dan pengembangan SDM
- Mengembangkan dan menerpakan rencana, strategi, procedur dan kebijakan yang efektif
- Membuat analisis kebutuhan training (TNA)
- Merencanakan, mengkoordinasikan dan mengadakan program pelatihan
- Menangani perencanaan SDM, Career planning and development, performance 360, feedback and coaching
- Mengkoordinasikan program pelatihan individu yang memenuhi kesenjangan keterampilan yang identifiksi kebutuhan pelatihan
- Merencanakan dan menerapkan strategi e-learning yang tepat
- Melakukan administrasi absensi karyawan dan payroll
- Menghandle terkait BPJS TK, BPJS Ketenagakerjaan
- Melakukan proses recruitment
- Melakukan interview BEI
- Membuat laporan mingguan, bulanan dan laporan tahunan
2. Account Executive Supervisor
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang sales
- Memiliki pengalaman selling skills, handling complaint, good communication skill, analisa data, Ms. Excel dan PPT
- Memiliki kemampuan teliti, fast response, tanggung jawab, disiplin, customer dan target Oriented
- Penempatan Bogor
- Handling existing customer dari proses pemesanan repeat sampai pemesanan new product
- Manage team account executive
- Membuat report daily, weekly, monthly untuk pencapaian tim Account Executive
- Menganalisa data pemesanan customer dan progres sesuai dengan alur maklon adev
- Brefing sampai dengan evaluasi harian pencapaian Tim
- Analisa data pencapaian dan progres seria memastikan data yang didapatkan dari tim valid
- Dapat bekerjasama dengan departement lain untuk setiap pembuatan produk
- Support kebutuhan marketing & sales manager yang berhubungan dengan account executive
3. Account Executive Staff
- Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Sales
- Memiliki pengalaman selling skill, handling compliant, good communication skill, analisa data, Ms. Excel dan PPT
- Memiliki kemampuann teliti, fast response, tanggung jawab, disiplin, customer & target oriented
- Penempatan Bogor
- Handling existing customer dari proses pemesanan repeat order sampai pemesanan new product
- Membuat report daily, weekly, monthly untuk pencapaian Tim Account Executive
- Menganalisa data pemesanan customer dan progres sesuai dengan alur maklon adev
- Planning dan evaluasi harian pencapaian
- Manganalisa data pencapaian harian, mingguan, bulanan
- Dapat bekerjasama dengan deapartmen lain untuk setiap proses pembuatan produk
- Menawarkan produk baru kepada existing customer (presentasi dan visit customer)
4. Regulatory Staff
- Pendidikan minimal S1 Farmasi/Kimia
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
- Memahami cara pembuatan DIP (Dokumen Informasi Produk) Kosmetik
- Memahami alur registrasi halal
- Mampu menggunakan komputer dan Ms. Office
- Detail Oriented
- Penempatan Bogor
- Melakukan pengecekkan Break Down RnD, membuat klaim kegunaan, serta mengonfirmasikan di grup SO
- Melakukan submit pendaftaran produk di sistem notifkos
- Update NA release dan menyiapkan dokumen BPOM untuk menginformasikan kepada team sales
- Handling loket A, B dan C
- Melakukan review desain kemasan, mengumpulkan dokumen dari visit terkait untuk selanjutnya di olaj menjadi DIP
- Melakukan registrasi di akun halal
- Melakukan pengecekkan doküman halal BB dari purchasing dan melakukan update bahan baku di cerol
- Handling pendaftaran untuk mendapatkan sertifikat halal
- Mengerjakan pelaporan MESKOS ke BPOM
- Mengerjakan pelaporan produksi ke BPOM
5. Design Graphic Staff
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang sales
- Memiliki pengalaman selling skill, handling compliant, good communication skill, analisa data, Ms. Excel dan PPT
- Memiliki kemampuann teliti, fast response, tanggung jawab, disiplin, customer & target oriented
- Penempatan Bogor
- Handling existing customer dari proses pemesanan repeat order sampai pemesanan new product
- Manage team account executive
- Membuat report daily, weekly, monthly, untuk pencapaian tim Account Executive
- Menganalisa data pemesanan customer dan progres sesuai dengan alur maklon adev
- Briefing sampai dengan evaluasi harian pencapaian Tim
- Analisa data pencapaian dan progres seria memastikan data yang didapatkan dari tim valid
- Dapat bekerjasama dengan departement lain untuk setiap pembuatan produk
- Support kebutuhan marketing & sales manager yang berhubungan dengan account executive
6. Executor RnD Staff
- Pendidikan minimal SMA Analisa Kimia
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun (fresh graduate di persilahkan)
- Mengetahui dasar kerja laboratorium
- Mengetahui pengetahuan sedaiaan kosmetik
- Penempatan Bogor
- Melakukan pembuatan sampel
- Melakukan stock opname
- Memeriksa hasil pembuatan sampel
- Membuat report harian pembuatan sampel
Kirimkan lamaran Anda ke:
Subjek: Nama_Posisi Yang Dilamar
Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online (Artikel RumahCV)
Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.
Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak.
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
- Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat atau piagam penghargaan
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat