PT Cipta Kridatama didirikan 8 April 1997 sebagai pengembangan dari jasa penyewaan dan penggunaan alat berat PT Trakindo Utama. Industri tambang Indonesia yang tumbuh pesat mendorong perusahaan mengubah haluan bisnis ke jasa pertambangan terpadu “dari tambang hingga pelabuhan’’ pada 2003.
Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja.
Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi.
Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.
Lowongan Kerja PT Cipta Kridatama (ABM Group)
Fresh Graduate Development Program (FGDP) 2022
- Usia maksimal 25 tahun
- IPK minimal 3,00
- Fresh Graduate atau maksimal kerja 1,5 tahun
- Memiliki daya analisa yang baik
- Memiliki pengalaman di organisasi (Internal/Eksternal kampus) lebih diutamakan
- Bersedia ditempatkan di seluruh area operasional Cipta Kridatama
1. FGDP Mining Operations
- Usia maksimal 25 Tahun
- Lulusan S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Sipil
- IPK min 3.00
- Fresh Graduate atau maksimal pengalaman kerja 1,5 tahun
- Memiliki daya analisa yang baik
- Miliki jiwa kepemimpinan yang kuat
- Mampu belajar dengan cepat
- Memiliki kemapuan komunikasi yang baik, tegas dan percaya diri
- Memiliki pengalaman di organisasi (internal/external kampus) lebih diutamakan
- Bersedia ditempatkan di seluruh area operasional PT Cipta Kridatama (CK)
2. FGDP Mining Engineer
- Usia maksimal 25 Tahun
- Lulusan Teknik Pertambangan
- IPK min 3.00
- Fresh Graduate atau maksimal pengalaman kerja 1,5 tahun
- Memiliki daya analisa yang baik
- Miliki jiwa kepemimpinan yang kuat
- Mampu belajar dengan cepat
- Memiliki kemapuan komunikasi yang baik, tegas dan percaya diri
- Memiliki pengalaman di organisasi (internal/external kampus) lebih diutamakan
- Bersedia ditempatkan di seluruh area operasional PT Cipta Kridatama (CK)
3. FGDP Plant
- Usia maksimal 25 Tahun
- Lulusan S1 Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Elektro dan D3 Teknik Alat Berat
- IPK min 3.00
- Fresh Graduate atau maksimal pengalaman kerja 1,5 tahun
- Memiliki daya analisa yang baik
- Miliki jiwa kepemimpinan yang kuat
- Mampu belajar dengan cepat
- Memiliki kemapuan komunikasi yang baik, tegas dan percaya diri
- Memiliki pengalaman di organisasi (internal/external kampus) lebih diutamakan
- Bersedia ditempatkan di seluruh area operasional PT Cipta Kridatama (CK)
- Deadline: 30 Januari 2022
Daftar online melalui:
Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online (Artikel RumahCV)
Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.
Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak.
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
- Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat atau piagam penghargaan
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat
