Lowongan Kerja PT Dharma Polimetal (Dharma Group)

0

PT Dharma Polimetal yang didirikan pada tahun 1989 adalah perusahaan manufaktur berkembang yang didukung oleh afiliasi perusahaan dengan komitmen mereka untuk selalu melakukan inovasi tidak pernah berakhir untuk tujuan menjadi perusahaan terbaik.

Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja. 

Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi. 

Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan

Lowongan Kerja PT Dharma Polimetal (Dharma Group)

1. Costing Engineering Staff

Kualifikasi
  1. 25 – 30 Tahun
  2. Laki-laki/Perempuan
  3. Minimal S1
  4. Teknik Mesin, Teknik Manufaktur, Teknik Industri
  5. Fresh Graduate
  6. Memiliki Kemampuan : Technical Drawing, Catia, Part Design, Surface Design, Product Costing
  7. Placement: Karawang
  8. Bahasa : English, Japanese
  9. Open Periode : 4 – 15 Januari 2022

2. Product Engineering

Kualifikasi
  1. 25 – 30 Tahun
  2. Laki-laki
  3. Minimal S1
  4. Teknik Mesin
  5. Fresh Graduate
  6. Memiliki Kemampuan : Technical Drawing, Design Tooling, Welding Process,
  7. Placement : Karawang
  8. Bahasa : English, Japanese
  9. Open Periode : 4 – 15 Januari 2022

3. Procurement Staff

Kualifikasi
  1. 20 – 25 Tahun
  2. Laki-laki
  3. Minimal S1
  4. Teknik Industri, Teknik Mesin
  5. Fresh Graduate
  6. Memiliki Kemampuan : Technical Drawing, Ms. Office, Communication Skill, Analytical Thinking, Detail Oriented
  7. Placement : Karawang
  8. Bahasa : English, Japanese
  9. Open Periode : 4 – 15 Januari 2022

4. Staff Maintenance

Kualifikasi
  1. 20 – 27 Tahun
  2. Laki-laki
  3. Minimal D3
  4. Mekatronika
  5. Pengalaman Min. 1 Tahun
  6. Memiliki Kemampuan : PLC, Trouble Shooting, Analytical Thinking, Electrical, Mechanical
  7. Bahasa : English
  8. Open Periode : 4 – 15 Januari 2022

5. HR Information System Staff

Kualifikasi
  1. 24 – 28 Tahun
  2. Laki-laki
  3. Minimal D3
  4. Teknik Komputer, Teknik Informatika
  5. Pengalaman Min. 2 Tahun
  6. Memiliki Kemampuan : Programming, PHP, CI, My SQL, Java, Business Process
  7. Bahasa : English
  8. Open Periode : 3 – 15 Januari 2022

6. Marketing Engineer

Kualifikasi
  1. 24 – 30 Tahun
  2. Laki-laki
  3. Minimal D3
  4. Engineering
  5. Pengalaman Min. 1 Tahun
  6. Memiliki Kemampuan : Communicative, Good analytical thinking, Market research, Manufacturing process
  7. Bahasa : English
  8. Open Periode : 3 – 15 Januari 2022

7. R&D Staff

Kualifikasi
  1. 21 – 27 Tahun
  2. Laki-laki
  3. Minimal D3
  4. Teknik Mesin, Teknik Elektro, Mekatronika
  5. Fresh Graduate
  6. Memiliki Kemampuan : Technical Drawing, SolidWorks, Catia, AutoCad, Critical Thinking, Target Oriented, Forging Process
  7. Bahasa : English
  8. Open Periode : 3 – 15 Januari 2022

8. Marketing Staff

Kualifikasi
  1. 22 – 30 Tahun
  2. Laki-laki
  3. Minimal S1
  4. Desain Komunikasi Visual
  5. Fresh Graduate
  6. Memiliki Kemampuan : Sim A, Good personalities, Fluent in English, Active, Good Analytical Thinking, Creative
  7. Bahasa : English, Japanese
  8. Open Periode : 3 – 15 Januari 2022

9. Staff Learning Center (Technical)

Kualifikasi
  1. 22 – 28 Tahun
  2. Laki-laki
  3. Minimal D3
  4. Teknik Mesin
  5. Pengalaman kerja min. 1 Tahun
  6. Memiliki Kemampuan : Welding (SMAW/GMAW), Learning Method, People Oriented, Leadership
  7. Bahasa : English
  8. Open Periode : 3 – 15 Januari 2022

10. PPC Staff

Kualifikasi
  1. 22 – 27 Tahun
  2. Laki-laki/Perempuan
  3. Minimal D3
  4. Teknik Industri
  5. Pengalaman kerja min Pengalaman Min. 1 Tahun
  6. Memiliki Kemampuan : Supply Chain Management, SAP, Detail oriented, Good analytical thinking
  7. Bahasa : English
  8. Open Periode : 3 – 15 Januari 2022

11. Engineering Staff

Kualifikasi
  1. 24 – 30 Tahun
  2. Laki-laki/Perempuan
  3. Minimal D3
  4. Teknik Mesin, Teknik Perancangan, Mekatronika
  5. Pengalaman kerja min Pengalaman Min. 2 Tahun
  6. Memiliki Kemampuan : Having 1 year experience in automotive industry, Technical drawing, Solidwork, Manufacturing Process, Self driven
  7. Bahasa : English, Japanese, Korean
  8. Open Periode : 3 – 15 Januari 2022


Daftar melalui:




Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online (Artikel RumahCV)

Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.

Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak. 

Berikut adalah berkas lamaran kerja yang sebaiknya dipersiapkan:
  • Surat Lamaran
  • Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
  • Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
  • Pas Foto Terbaru
  • Sertifikat atau piagam penghargaan
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
  • Fotokopi Surat Keterangan Sehat
Tags

Anda mungkin menyukai postingan ini

Posting Komentar

Lebih baru Lebih lama