Lowongan Kerja PT K-24 Indonesia

Apotek K-24 adalah Jaringan Apotek Waralaba Nasional yang menyediakan kebutuhan obat-obatan dan alat kesehatan. Berada di bawah naungan PT K-24 Indonesia, saat ini Apotek K-24 telah meraih berbagai penghargaan yang menjadikan apotek ini dipercaya menjadi Apotek Waralaba Terbaik di Indonesia.

Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja. 

Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi. 

Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.

Lowongan Kerja PT K-24 Indonesia

Management Development Program (MDP/Web)

Job Description : 
  • Bertanggung jawab terhadap seluruh kegiatan operasional apotek di suatu area 
  • Membuat laporan kinerja apotek
  • Merancang strategi ke depan
  • Menerapkan seluruh kebijakan perusahaan di semua apotek
Requirement :
  1. Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00 (sebelumnya dari SMA jurusan IPA)
  2. Pria/Wanita
  3. Usia maksimal 27 Tahun
  4. Mempunyai pengalaman dalam memimpin sebuah tim
  5. Fresh graduate dipersilahkan melamar
  6. Memiliki kemampuan komunikasi & kepemimpinan yang menonjol
  7. Akan ditempatkan di seluruh area operasional Apotek K-24 
  8. Tgl. Berakhir : 28-02-2022


            Daftar secara online melalui:



            Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online (Artikel RumahCV)

            Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.

            Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak. 

            Berikut adalah berkas lamaran kerja yang sebaiknya dipersiapkan:
            • Surat Lamaran
            • Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
            • Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
            • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
            • Pas Foto Terbaru
            • Sertifikat atau piagam penghargaan
            • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
            • Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
            • Fotokopi Surat Keterangan Sehat

            Posting Komentar

            Lebih baru Lebih lama