PT Krezt merupakan salah satu leading brand untuk market audio di Indonesia. Saat ini PT Krezt sudah memiliki lebih dari 300 main-product dengan kategori seperti Accessories, Amplifier & Mixer, Condenser Microphone, Conference System, Earphones, Headphones, Microphone Stand, Portable PA System, Wired Microphone, dan Wireless Microphone.
Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja.
Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi.
Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.
Lowongan Kerja PT Krezt
1. Quality Control Mutu (QC)
- Laki-Laki
- Pendidikan minimal SMK Teknik Elektronika, Teknik Audio Video (TAV) atau Teknik Listrik
- Fresh Graduate dipersilahkan melamar
- Mampu menggunakan tools / alat kerja yang berhubungan dengan kelistrikan, audio dan speaker
- Mampu membuat dan menganalisis kerusakan yang terjadi dan dilaporkan pada kegiatan harian
- Bersedia bekerja dengan target waktu yang telah ditentukan
- Penempatan Green Sedayu Biz Park (Jakarta Barat)
2. Admin Finance
- Perempuan
- Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat, Diutamakan Jurusan Akuntansi
- Fresh graduate dipersilahkan melamar
- Mahir mengoperasikan Microsoft Office Terutama Excel dan Word
- Pernah/Terbiasa menggunakan Software Zahir
- Teliti, cermat, cekatan, dan rapi
- Penempatan : HO Jakarta Barat
Kirimkan lamaran Anda ke:
Subject: Posisi_Nama
Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online (Artikel RumahCV)
Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.
Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak.
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
- Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat atau piagam penghargaan
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat
