Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha (KAI Services)

PT Reska Multi Usaha merupakan salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (persero) yang berdiri pada 2003, fokus bisnis perusahaan ini adalah melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya. 

Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja. 

Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi. 

Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha (KAI Services)

Mobile Developer

Kualifikasi
  1. Pria/Wanita;
  2. Usia maksimal 35 tahun;
  3. Pendidikan minimal S1 jurusan teknologi informasi/informatika;
  4. Berpengalaman dalam pekerjaan Mobile Programming (diutamakan);
  5. Memahami Mobile Programming Java, Flutter, Kotlin dan Native Programming;
  6. Menguasai pemrograman back-end untuk aplikasi mobile;
  7. Menguasai konsep dan penggunaan database SQL (MySQL, PostgreSQL);
  8. Memahami tentang publikasi aplikasi dan release upgrade di playstore & Appstore;
Persyaratan
  1. Hasil cetak Sertifikat vaksin (minimal dosis pertama);
  2. Fotokopi KTP;
  3. Fotokopi kartu keluarga terbaru;
  4. A S L I Surat keterangan sehat yang diterbitkan oleh Klinik / Rumah Sakit;
  5. A S L I Surat Lamaran Kerja yang sudah ditandatangani;
  6. A S L I Daftar riwayat hidup/Curriculum Vitae (CV);
  7. Fotokopi SKCK yang masih berlaku dan sudah dilegalisir;
  8. Foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar background warna merah;
  9. Sertifikat pelatihan/seminar yang mendukung bisa dilampirkan;
  10. Fotokopi Ijazah terakhir;
  11. Fotokopi kartu BPJS Kesehatan;
Catatan :
  1. Tidak dipungut biaya apapun selama proses berlangsung;
  2. Pelamar yang memenuhi kualifikasi dan terpilih pada tiap tahapan akan menerima undangan tes tahap berikutnya melalui E-mail / Whatsapp / SMS pelamar yang terdaftar.
  3. Panitia rekrutmen dapat menutup info lowongan sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan terlebih dahulu apabila jumlah pelamar telah memenuhi kuota.


Daftar online melalui:



Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online (Artikel RumahCV)

Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.

Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak. 

Berikut adalah berkas lamaran kerja yang sebaiknya dipersiapkan:
  • Surat Lamaran
  • Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
  • Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
  • Pas Foto Terbaru
  • Sertifikat atau piagam penghargaan
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
  • Fotokopi Surat Keterangan Sehat

Posting Komentar

Lebih baru Lebih lama