PT Sawit Sumbermas Sarana Tbk (SSMS) adalah perusahaan kelapa sawit dengan misi mewujudkan potensi kelapa sawit secara penuh. Kami mengelola bisnis terintegrasi di 19 perkebunan kelapa sawit, tujuh pabrik kelapa sawit (PKS) dan satu pabrik inti sawit di Pangkalan Bun, Kalimantan Tengah, Indonesia.
Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja.
Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi.
Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.
Lowongan Kerja PT Sawit Sumbermas Sarana Tbk
Management Trainee PKPP XX
1. PKPP Estate
- Pria Lulusan S1 Pertanian
- Pria Lulusan D4 Budidaya Perkebunan Kelapa Sawit
2. PKPP Akuntansi
- Pria/Wanita Lulusan D3/S1 Akuntansi
3. PKPP Perpajakan
- Pria/Wanita Lulusan D3/S1 Perpajakan
- Lulusan Perguruan Tinggi terkemuka dengan IPK 2,75
- Usia maksimal 27 tahun
- Tinggi badan minimal 165 cm (pria)
- Tidak memiliki penyakit bawaan (Jantung, Ginjal, Lever, Paru-paru dam belum pernah atau tidak dalam proses pengobatan karena patah tulang)
- Bersedia ditempatkan di Wilayah Remote Area Kalimantan Tengah (sesuai kebutuhan perusahaan)
- Bersedia menjalani program pelatihan selama 6 (enam) bulan dan ikatan dinas selama 5 (lima) tahun
Kirimkan lamaran Anda ke:
Kantor Perwakilan PT CBI
Jl Pakunegara Gedung C Lt. 2 Pangkalan Bun, Kalimantan Tengah
Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online (Artikel RumahCV)
Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.
Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak.
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
- Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat atau piagam penghargaan
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat
