Lowongan Kerja PT SiCepat Ekspres Indonesia

PT SiCepat Ekspres Indonesia adalah sebuah perusahaan yang bergerak pada bidang jasa, berfokus pada pelayanan jasa pengiriman barang yang mencakup seluruh wilayah Indonesia dan berekspansi ke benua Asia dan juga Australia.

Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja. 

Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi. 

Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.

Lowongan Kerja PT SiCepat Ekspres Indonesia

1. Staff Administrasi Payroll

Tanggung Jawab :
  • Melakukan proses administrasi terkait Compensation and Benefit (Reinburse operasional, update rekening karyawan, pembuatan surat referensi, dll)
Kualifikasi :
  1. Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
  2. Dapat mengoperasikan komputer
  3. Mahir mengoperasikan Microsoft Office (khususnya Microsoft Excel)
  4. Pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun 
  5. Penempatan: Head Office – Jakarta

2. Staff Payroll

Tanggung Jawab :
  • Melakukan proses payroll karyawan (Termasuk proses BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan)
Kualifikasi :
  1. Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  2. Dapat mengoperasikan komputer
  3. Mahir mengoperasikan Microsoft Office (khususnya Microsoft Excel)
  4. Pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
  5. Penempatan: Head Office – Jakarta


Kirim CV lengkap terbaru Anda ke:

Subject: Posisi_Nama



Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online (Artikel RumahCV)

Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.

Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak. 

Berikut adalah berkas lamaran kerja yang sebaiknya dipersiapkan:
  • Surat Lamaran
  • Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
  • Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
  • Pas Foto Terbaru
  • Sertifikat atau piagam penghargaan
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
  • Fotokopi Surat Keterangan Sehat

Posting Komentar

Lebih baru Lebih lama