We are a German-Indonesian company registered in Jakarta – Indonesia. We share a passion for International Business and intercultural collaboration. We are driven by the vision to open the European job market for Indonesian talent and also by the desire to create a work environment where everybody can use their full potential.
Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja.
Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi.
Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.
Lowongan Kerja PT Stimulink
1. Software Development Engineer in Test / Test Engineer
- Bachelor degree in Computer Science or equivalent, preferably from a reputable university (with min GPA 2.5)
- Strong analytical and problem solving skills
- Thorough and detailed way of working
- Persistent and able to work well under pressure
- Good communication skills and proactive attitude
- Profound knowledge and experience in at least one modern object oriented programming language (C#,Java,Phyton)
- Good knowledge on database technology (SQL,NoSQL)
- Good understanding of multiple forms of software testing throughout the entire SDLC: regression, functional, unit, black-box, white box, UAT, usability, stress testing, performance testing,etc.
- Prove of professional testing knowledge through a certificate like ‘ISTQB Certified Tester – Foundation Level’
- Knowledge on test automation tools (Selenium, Appium, Cucumber)
- Experience in a high paced agile development environment
- Familiarity with Git, Gradle, Maven, application servers, Linux administration (Ubuntu/CentOS).
2. Software Development Engineer / Programmer
- Bachelor degree in Computer Science or equivalent, preferably from a reputable university (with min GPA 2.5)
- Profound knowledge about OOP, Design Pattern and Software Design
- Profound knowledge and experience in at least one modern object oriented programming language (C#,Java)
- Good knowledge and strong hands-on experience in using Spring and Hibernate
- Good knowledge about Unit Testing and Test Driven Development (TDD)
- Good troubleshooting and problem solving skills
- Experience in a high paced agile development environment
- Familiarity with Git, Gradle, Maven, application servers, Linux administration (Ubuntu/CentOS).
Daftar secara online:
Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online (Artikel RumahCV)
Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.
Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak.
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
- Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat atau piagam penghargaan
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat
