Based in Jakarta, Indonesia, PT. Syntek Otomasi Indonesia is a group of engineers and technicians who work together to provide our customers the best means in industrial automation solution. Our expertise ranges from automation and control, industrial control panel, electric power system, and various electrical system designs.
Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja.
Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi.
Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.
Lowongan Kerja Syntek Energy & Control
HR Officer
- Responsible with full cycle of recruitment: Sourcing, screening and interviewing, assessment/ testing, document check
- Source talents from various channels such as job portal, LinkedIn, social media, networking, referrals
- Maintain and update Recruitment Tracking System and other forms of reporting or record keeping with attention to detail and accuracy
- Undertake the process of induction of new employee
- Support other HR related activities in field of Organizational
- Development, HR Administration, and Compensation & Benefit
- Minimum Bachelor in psychology from reputable university with > 3.0 GPA
- Fluent in English
- Familiar with psychological test tools
- Microsoft office proficient
- Agile, great attention to detail
- Multitasking, fast learner, and high curiosity
- Good in communicating with others
- Proactive, able to work under minimum supervision
- Well planned and well organized
- Ability to maintain strict confidentiality
- Experienced in hiring engineer with involvement in large-scale or mass recruitment
- Been working in headhunter or any relevant company industry
Daftar secara online:
Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online (Artikel RumahCV)
Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.
Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak.
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
- Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat atau piagam penghargaan
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat
