Lowongan Kerja globomark ip

GLOBOMARK IP is a specialist intellectual property practice. Globomark IP was founded on the basis of years of experience of Mrs. Lucky Setiawati, SH in the intellectual property (IP) field. As an advocate and a registered Intellectual property (IP) attorney, Lucky has been providing legal and consulting services with a focus on the areas of registration and protection of IPR (trademarks, patents, industrial designs and copyrights) since 1997.  Our depth of knowledge and experience provides the expertise required to protect and manage our clients' IP, both in Indonesia and overseas.

Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja. 

Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi. 

Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.

Lowongan Kerja globomark ip

Junior Consultant

Kualifikasi:
  • We are looking for lawyers (no experience required) or students who are about to complete the S1 in Law, with a strong academic background to join our office.
  • Strong academic track record
  • High level of English
  • Able to speak Mandarin will be an advantage


The application letter can be sent to:

GLOBOMARK IP
Menara Palma, 12th Fl., Jl. HR Rasuna Said Blok X2 Kav.6,
Jakarta 12950
Indonesia

or by e-mail to admin@globomark.com
Only qualified candidates based on our sole discretion will be invited for written tests and interviews.


Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online (Artikel RumahCV)

Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.

Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak. 

Berikut adalah berkas lamaran kerja yang sebaiknya dipersiapkan:
  • Surat Lamaran
  • Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
  • Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
  • Pas Foto Terbaru
  • Sertifikat atau piagam penghargaan
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
  • Fotokopi Surat Keterangan Sehat

Posting Komentar

Lebih baru Lebih lama