Gojek (ditulis bergaya sebagai goȷek, sebelumnya ditulis GO-JEK) merupakan sebuah perusahaan teknologi asal Indonesia yang melayani angkutan melalui jasa ojek. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2010 di Jakarta oleh Nadiem Makarim.
Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja.
Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi.
Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.
Lowongan Kerja Gojek
Junior Tax Officer
- Maintain day-to-day tax compliance matters; including preparation of monthly and annual tax calculation/payment/returns, i.e. WHT, VAT, CIT)
- Provide tactical solution on main tax issues
- Follow procedures and timeline to operate tax compliance matters
- Provide support in the event of tax audit, financial audit, due diligence, or any tax dispute process (e.g. collate the required data/documents for the said processes)
- Ensure the application of tax treaty rate treatment for WHT purposes is valid, e.g. review and follow-up DGT Forms in relation to overseas vendors
- S1 Bachelor of Economics (Majoring in Accounting or Management) or Bachelor of Social Science (Majoring in Fiscal Administration) with minimum GPA of 3.00 (4.00 Scale)
- Oral & written English skill (basic level)
- Ability to work in a fast-paced, rapidly changing, and high-growth organization
- Able to work well individually and as a team player.
Daftar online:
Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online (Artikel RumahCV)
Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.
Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak.
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
- Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat atau piagam penghargaan
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat
