PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk atau lebih dikenal dengan nama Indofood CBP merupakan produsen berbagai jenis makanan dan minuman yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 2 September 2009.
Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja.
Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi.
Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.
Lowongan Kerja Indofood CBP
1. Management Trainee - Manufacturing
- Bachelor Degres (GPA 3.00);
- Majoring in Engineering;
- Fresh graduate / Max 2 years experience;
- Fluent in English;
- Willing to be placed in Purwakarta, Cikupa, Cakung
- Valid until : 07 May 2022
- Structured Development Program for preparing fresh graduate student and young junior professional with technical and behavior development to achieve career acceleration in Indofood Packaging
2. Crew Packer
- Sehat dan bersedia bekerja shift
- Rajin, teliti dan cekatan
- Kemampuan berhitung yang baik
- Komunikatif dan mampu bekerjasama dengan baik
- Mampu belajar cepat
- Location : PT Indofood Fortuna Makmur Cikupa
- Valid until : 01 May 2022
- Memisahkan produk yang tidak sesuai standard kualitas
- Menjaga kebersihan dan kerapihan areal produksi
- Melakukan sortasi, pengemasan, sanitasi, susun FG dan pengiriman RM/PM
- Melakukan kontrol GMP dan standar produksi
Daftar online:
Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online (Artikel RumahCV)
Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.
Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak.
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
- Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat atau piagam penghargaan
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat
