InterActive pertama kali didirikan pada Oktober 1999 oleh Alex Surya Rahardjo, S.T seorang professional bisnis yang telah lama berkecimpung dalam Bidang Teknologi Informasi bersama dengan Efi Muliati, S.S yang sangat familiar dalam dunia E-Commerce dan Marketing Communication Relationship dengan nama InterActive Computer.
Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja.
Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi.
Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.
Lowongan Kerja InterActive - Surabaya
Customer Support Accounting
- Usia maksimal 30 tahun.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Lulusan Min. D3 Akuntansi.
- Berpengalaman min 1 tahun sebagai Accounting.
- Memiliki kemampuan yang mahir dalam mengoperasikan software akuntasi (accurate dll).
- Memiliki kemampuan untuk membuat laporan L/R (laba rugi), Jurnal, Neraca, dll.
- Menjadi nilai lebih jika memiliki sertifikasi brevet A & B.
- Bersedia ditugaskan di luar kota/luar pulau selama beberapa hari.
- Memiliki kerapian, ketelitian dan kemampuan berhitung yang baik.
- Memiliki laptop dan kendaraan pribadi minimal SIM C.
- Melakukan implementasi dan training accounting kepada pelanggan.
- Menangani troubleshooting software accounting.
Segera kirimkan CV ke email:
Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online (Artikel RumahCV)
Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.
Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak.
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
- Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat atau piagam penghargaan
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat
