Linindo Pacific International (LPI) adalah Solusi Kelistrikan Otomotif, Manajemen Termal, Pemadam Kebakaran Otomotif terbesar di Dunia dan Solusi Terpadu Mekatronika untuk Peralatan Bergerak Berat (HME). Dengan 10+ cabang dan 200+ karyawan di seluruh wilayah dan filosofi yang berfokus pada peningkatan berkelanjutan, bisnis ini menawarkan tingkat layanan yang tak tertandingi kepada pelanggan di industri HME.
Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja.
Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi.
Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.
Lowongan Kerja Linindo Pacific International (LPI)
1. General Affairs Senior Staff
- Usia 25 – 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai General Affairs Staff
- Bisa mengendarai mobil manual dan memiliki SIM A
- Mahir dalam mengoperasikan komputer (email dan Ms. Office)
- Dapat mengoperasikan Ms. Navision menjadi nilai tambah
- Jujur, memiliki jiwa melayani, teliti dan inisiatif
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Berdomisili di Tangerang dan sekitarnya
- Penempatan di Tangerang
- Mengelola dan memelihara asset perusahaan
- Menjalankan seluruh administrasi yang berkaitan dengan pengadaan asset internal perusahaan, memastikan seluruh asset perusahaan berfungsi optimal baik di kantor pusat maupun all site.
- Mengurus dan mengelola legalitas perusahaan (OSS, LPKM, dan lain-lain)
- Berhubungan dengan pihak internal dan eksternal yang berkaitan dengan kerja sama vendor, utilities, service/ maintenance, pajak kendaraan, dan lain-lain.
2. General Affair Junior Staff
- Usia 22 – 27 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK Semua Jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun terkait General Affairs
- Mahir dalam mengoperasikan komputer (email dan Ms. Office)
- Bisa mengendarai motor dan mobil manual dan memiliki SIM A menjadi nilai tambah
- Dapat mengoperasikan Ms. Navision menjadi nilai tambah
- Jujur, memiliki jiwa melayani, teliti dan inisiatif
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Berdomisili di Tangerang dan sekitarnya
- Penempatan di Tangerang
- Menjalankan seluruh administrasi yang berkaitan general affairs
- Monitor dan mendata kondisi asset perusahaan
- Membuat dan monitor terkait jadwal service kendaraan
- Menerbitkan PO via Ms. Navision dan bekerja sama dengan Dept. Finance
- Memastikan data inventaris ter-update dan terorganisir dengan baik
- Melakukan pengecekan utilities terkait penggunaan dan pembayarannya
3. Magang General Affair
- Usia 22 – 25 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK, dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman terkait General Affairs lebih disukai
- Mahir dalam mengoperasikan komputer (email dan Ms. Office)
- Bisa mengendarai motor dan memiliki SIM C
- Jujur, memiliki jiwa melayani, teliti dan inisiatif
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki keinginan yang kuat untuk belajar
- Berdomisili di Tangerang dan sekitarnya
- Penempatan di Tangerang
- Menjalankan seluruh administrasi yang berkaitan general affairs
- Monitor dan mendata kondisi asset perusahaan
- Membuat dan monitor jadwal perbaikan gedung dan alat
- Memeriksa pekerjaan OB dan Driver
- Menerbitkan PO via Ms. Navision dan bekerja sama dengan Dept. Finance
- Memastikan data inventaris ter-update dan terorganisir dengan baik
Kirimkan lamaran terbaru Anda ke
Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online (Artikel RumahCV)
Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.
Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak.
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
- Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat atau piagam penghargaan
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat
