Nestlé adalah sebuah perusahaan multinternasional di Vevey, Swiss yang bergerak dalam bidang makanan minuman. Didirikan pada tahun 1868 oleh Hendry Nestlé. Perusahaan ini menghasilkan makanan nutrisi dan minuman nutrisi seperti makanan bayi, susu, kopi, cokelat, dan lain-lain. Perusahaan ini masuk dalam bursa saham SWX Swiss Exchange.
Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja.
Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi.
Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.
Lowongan Kerja Nestlé
HR Benefit & Operations
- Keep and ensure employees data privacy
- Ensure all benefit schemes are in place and as per guideline
- Ensure the attendance system done properly by maintain working hours compliance
- Supervise and ensure all activities related with employee benefit program are implemented according to company policy
- Ensure the registration of BPJS, pension scheme, and health insurance for new employee
- Provide accurate employee data report for Management
- Minimum bachelor’s degree from any major
- Passionate to give excellence service to employees
- Accurate, flexible, and able to give fast response
- Has experience 1 years in similar role would be preferable
- Fluent in English both oral and written
- Has good understanding about Local Regulatory Manpower and Human Resource Policy
- Location: Batang, Central Java
Daftar online:
Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online (Artikel RumahCV)
Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.
Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak.
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
- Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat atau piagam penghargaan
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat
