Lowongan Kerja PT Adev Natural Indonesia (ADEV)

PT Adev Natural Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang Jasa Maklon Kosmetik dan Personal Care terbaik di Indonesia. Bermula dari hasil penelitian dan pengembangan skala laboratorium di IPB kemudian berkembang menjadi sebuah badan usaha. Produk-produk yang kami kembangkan fokus pada produk kosmetik  Natural Ingredient selain bermanfaat juga aman untuk digunakan. 

Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja. 

Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi. 

Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.

Lowongan Kerja PT Adev Natural Indonesia (ADEV) - Bogor

1. Market Analyst Staff

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
  • Usia 25 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki pengetahuan analisa market, tren market dan alat/tool market (CRM)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, update tren market, digital marketing, analyst data dan SEO
  • Mampu melakukan pengolahan data
  • Memiliki kemampuan Microsoft Excel dan Software lain pendukung pengolahan data
Deskripsi Pekerjaan :
  • Analisa pasar dan tren
  • Analisa customer
  • Analisa product/promosi/event
  • Analisa CRM
  • Mengelola, mandata, dan menganalisa, market kompetitor dan tren market
  • Laporan analyst (semua objek)
  • Mengelola, mandate, dan menganalisa market beauty care

2. Engineering Civil Staff

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal SMA/SMK
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki kemampuan memahami pekerjaan peralatan mesin dan building, air/plumbing, AC, genset, toren air, poppa transfer, listrik, civil dan lain-lain
  • Memiliki sikap teliti, Bertanggung jawab, disiplin dan komunikatif
Deskripsi Pekerjaan :
  • Memastikan perawatan dan perbaikan gedung
  • Memastikan preventative maintenance dilaksanakan
  • Membuat laporan berkala
  • Mencari vendor untuk jasa perbaikan jika diperlukan
  • Menjalankan service AC, memantau kinerja pompa air, memantau penggunaan listrik, dan tugas rutin lainnya
  • Membuat RAB bangunan
  • Bertanggung jawab atas project baru

3. Design Graphic Staff

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan (lebih diutamakan S1 Desain Komunikasi Visual/desain grafis)
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
  • Menguasai aplikasi design (adobe photoshop, illustrator, indesign)
  • Mampu mendukung kebutuhan grafis perusahaan
  • Kreatif, inovatif, proaktif, bertangung jawab, mampu bekerja sama dengan tim, disiplin dan mandiri
Deskripsi Pekerjaan :
  • Menciptakan desain, logo untuk produk
  • Membuat branding image produk
  • Mengatur dan mengawasi pelaksanaan setiap tahapan proses design
  • Membuat dan mengembangkan creative visual secara menarik dan sesuai dengan media yang akan digunakan
  • Menciptakan creative concept secara menarik dan sesuai dengan arahan program sehingga dapat menarik customer traffic untuk mendukung penjualan
  • Melakukan pembuatan desain sesuai dengan permintaan, serta berkoordinasi dengan pihak internal maupun eksternal dalam memastikan semua material dan kebutuhan lainnya telah siap sesuai waktu yang ditentukan
  • Mendokumentasikan desain sehingga tersimpan dengan rapi, teratur, dan terpeliharan dengan baik untuk kepentingan perusahaan


Kirimkan lamaran Anda ke:

Subjek: Nama_Posisi Yang Dilamar


Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online (Artikel RumahCV)

Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.

Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak. 

Berikut adalah berkas lamaran kerja yang sebaiknya dipersiapkan:
  • Surat Lamaran
  • Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
  • Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
  • Pas Foto Terbaru
  • Sertifikat atau piagam penghargaan
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
  • Fotokopi Surat Keterangan Sehat

Posting Komentar

Lebih baru Lebih lama