PT Gunung Slamat didirikan oleh keluarga Sosrodjojo pada tahun 1953 setelah mereka memproduksi teh melati pada tahun 1940. Selama periode tersebut, teh melati dikemas secara tradisional dan dikenal dengan nama Teh Cap Botol. Selain teh melati, PT Gunung Slamat juga mulai memproduksi teh hitam dan teh hijau dalam kantong teh celup dan teh celup.
Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja.
Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi.
Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.
Lowongan Kerja PT Gunung Slamat
Unit Service (Internal Audit Job Role)
- Melaksanakan proses pemeriksaan/audit internal bagi seluruh divisi cabang dan melaporkannya dalam bentuk laporan audit
- Menjalalankan proses audit internal perusahaan secara teknis dan berkala baik dari segi financial maupun operasional
- Melakukan koordinasi kesiapan cabang dan juga depo untuk menyiapkan laporan Rugi Laba dengan lengkap serta melakukan pemeriksaan terhadap Neraca Rugi Laba tersebut
- Melakukan monitoring dan evaluasi hasil audit internal serta menjalin koordinasi dengan pihak terkait untuk menyiapkan solusi untuk hasil temuan masalah
- Pendidikan minimal D3/S1 Keuangan/Akuntansi/Perbankan
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun perusahaan Consumer Goods/Distribusi sebagai Internal Audit
- Memiliki basic pemahaman/penggunaan sistem SAP (nilai tambah)
- Komunikatif, Kritis & Independen
- Mampu mengoperasikan komputer & Ms. Office
- Sudah melakukan Vaksinasi Covid-19 (Minimal Dosis 1)
- Bersedia melakukan perjalanan dinas luar kota (Banten & Sumatera)
- Penempatan di Serpong Utara, Tangerang
Kirimkan lamaran Anda ke:
Subject: Nama_Unit Service
Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online (Artikel RumahCV)
Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.
Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak.
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
- Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat atau piagam penghargaan
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat
