Lowongan Kerja PT Kalimantan Prima Persada (KPP)

PT Kalimantan Prima Persada (KPP) adalah anak perusahaan dari PT Pama persada Nusantara (PAMA), salah satu kontraktor penambangan terbesar di Asia Tenggara. Sejak didirikan pada tahun 2003, PT Kalimantan Prima Persada terus menunjukkan kinerja dan kontribusi yang luar biasa dalam dunia bisnis, terutama pertambangan batubara.

Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja. 

Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi. 

Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.

Lowongan Kerja PT Kalimantan Prima Persada (KPP)

Fresh Graduate Development Program (FGDP) 2022

Persyaratan Umum
  • Fresh Graduate, Minimal IPK 3,00 atau 1-2 tahun berpengalaman dalam bidang area yang terkait
  • Posisi S1 maksimal usia 26 tahun dan posisi D3 maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik serta dapat bekerja dalam tim
  • Bersedia ditempatkan di seluruh area job site PT KPP
  • Pendidikan S1
    • Geodesi
    • Geologi
    • Industri
    • Sipil
    • Psikologi
    • Sosiologi
    • Manajemen
    • Akuntansi
    • Perpajakan
    • Kesejahteraan Sosial
    • Semua Jurusan Teknik
  • Pendidikan D3
    • Informatika
    • Tambang
    • Geologi
    • Sipil
    • Mesin
    • Otomotif
    • Elektronika
    • Lingkungan
    • Hyperkes
    • Perpajakan
    • Akuntansi
    • Manajemen
  • Latest by: Feb 28, 2022


Daftar online:



Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online (Artikel RumahCV)

Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.

Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak. 

Berikut adalah berkas lamaran kerja yang sebaiknya dipersiapkan:
  • Surat Lamaran
  • Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
  • Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
  • Pas Foto Terbaru
  • Sertifikat atau piagam penghargaan
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
  • Fotokopi Surat Keterangan Sehat

Posting Komentar

Lebih baru Lebih lama