Lowongan Kerja PT Kimia Farma Diagnostika

PT Kimia Farma Diagnostika (KFD), adalah anak perusahaan dari KFA yang didirikan sejak 2008 dan mulai beroperasi secara mandiri pada awal 2010. Lingkup bisnisnya meliputi manajemen dan pengembangan laboratorium klinik dengan visi menjadi perusahaan jaringan layanan laboratorium terbaik di Indonesia untuk mendukung kehidupan yang lebih sehat.

Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja. 

Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi. 

Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.

Lowongan Kerja PT Kimia Farma Diagnostika

1. Clinical Product Management Staff

Qualifications
  • Min. S1 Health Major ( S1 Nurse is preferred )
  • Max. 28 Years old
  • Preferably have skills and expertise (fields Competency/Specific/Hard Competency):
    • Have knowledge related to clinical service products
    • Excellent in Public speaking and communication Skill
    • Familiar with data processing and data Analyst
    • Able to operate Ms. Office
    • Creative, responsible, and able to work in a team
  • Have been vaccinated, at least dose 1
  • Will be located at Head Office (Jakarta) PT Kimia Farma Diagnostika

2. Key Account Management Referral Staff

Qualifications
  • Min. S1 Health Major (Health Analyst / Nurse/ Pharmacy)
  • Max. 28 Years old
  • Minimum 1 year experience in Medical Sales
  • Preferably have skills and expertise (fields Competency/Specific/Hard Competency):
    • Have experience in collaborating with clinicians (doctors, hospitals, clinics, referral partners)
    • Excellent in Public speaking and communication Skill
    • Able to negotiate with clinicians, especially KOL
    • Able to build and maintain good relationship with customers
    • Able to operate Ms. Office
    • Creative, responsible, and able to work in a team
  • Have been vaccinated, at least dose 1
  • Will be located at Head Office (Jakarta) PT Kimia Farma Diagnostika

3. Graphic Designer Staff

Qualifications
  • Bachelor Degree (Graphic Design or any related fields are preferred)
  • Max.28 years old
  • Preferably have skills and expertise (fields Competency/Specific/Hard Competency):
    • Minimum 1 year experience in Graphic Design
    • Proficient in Adobe Photoshop/Adobe Ilustrator/Adobe In Design/CorelDraw
    • Proficient in Photography Basic and Editing Video Application
    • Creative, Communicative, able to work in team
    • Have been vaccinated, at least dose 1
  • Will be located at Head Office (Jakarta) PT Kimia Farma Diagnostika

4. National Sales Referral Staff

Qualifications
  • Min. S1 Health Major (Health Analyst / Nurse/ Pharmacy)
  • Max. 28 Years old
  • Minimum 1 year experience in Medical Sales
  • Preferably have skills and expertise (fields Competency/Specific/Hard Competency):
    • Have experience in collaborating with clinicians (doctors, hospitals, clinics, referral partners)
    • Excellent in Public speaking and communication Skill
    • Able to operate Sales visit monitoring application
    • Able to operate Ms. Office Creative, responsible, and able to work in a team
    • Have been vaccinated, at least dose 1
  • Will be located at Head Office PT Kimia Farma Diagnostika
  • Deadline: 10 Februari 2022


Daftar online:

1. Clinical Product Management Staff | Daftar
2. Key Account Management Referral Staff | Daftar
3. Graphic Designer Staff | Daftar
4. National Sales Referral Staff | Daftar


Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online (Artikel RumahCV)

Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.

Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak. 

Berikut adalah berkas lamaran kerja yang sebaiknya dipersiapkan:
  • Surat Lamaran
  • Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
  • Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
  • Pas Foto Terbaru
  • Sertifikat atau piagam penghargaan
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
  • Fotokopi Surat Keterangan Sehat

Posting Komentar

Lebih baru Lebih lama