Toyota Nasmoco merupakan Authorized Toyota Dealer atau Agen tunggal pemegang merek Toyota Indonesia khususnya di Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta, selain penjulana Nasmoco Toyota juga melayani Perbaikan Penjualan Mobil Informasi Bengkel After sales
Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja.
Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi.
Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.
Lowongan Kerja PT New Ratna Motor (Toyota Nasmoco Group)
1. Management Trainee Administrasi (MT. ADM)
- Pendidikan S1/S2 Jurusan Akuntansi / Manajemen / Ekonomi, IPK minimal 3,00
- Usia maksimal 28 tahun
- Fresh Graduated dengan pengalaman organisasi atau magang di bidang Financial / Accounting / Tax atau yang memiliki pengalaman sebagai staf Financial / Accounting / Tax merupakan nilai tambah
- Berminat dalam pengelolaan administrasi administrasi keuangan, laporan akuntansi & pajak
- Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Memiliki kemampuan Leadership yang baik.
- Bersedia untuk penempatan di cabang Toyota Nasmoco Group Jawa Tengah, DIY atau BSD Tangerang.
2. Management Trainee Marketing (MT. MKT)
- Pria, dengan usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan S1/S2 semua jurusan, IPK minimal 3,00
- Fresh Graduated dengan pengalaman organisasi, magang atau bekerja di bidang penjualan & marketing merupakan nilai tambah
- Memiliki pengetahuan atau pengalaman dibidang leasing menjadi nilai tambah
- Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Memiliki kemampuan Leadership yang baik.
- Bisa mengendarai mobil, memiliki SIM A
- Bersedia untuk penempatan di cabang Toyota Nasmoco Group Jawa Tengah & DIY.
3. Management Trainee Service (MT. SVC)
- Pendidikan S1/S2 Teknik Mesin/T. Industri/ Jurusan Eksakta, IPK minimal 3,00
- Usia maksimal 28 tahun
- Fresh Graduated dengan pengalaman organisasi atau magang di bidang otomotif dan pengelolaan bengkel otomotif merupakan nilai tambah
- Berminat dalam bidang otomotif dan pengelolaan bengkel otomotif
- Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Memiliki kemampuan Leadership yang baik.
- Bersedia untuk penempatan di cabang Toyota Nasmoco Group Jawa Tengah, DIY atau BSD Tangerang.
Kirimkan CV dan Surat lamaran Anda ke:
Subjek: Apply-Kode posisi
Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online (Artikel RumahCV)
Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.
Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak.
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
- Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat atau piagam penghargaan
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat
