Lowongan Kerja PT Onna Prima Utama

Onna didirikan pada tahun 1975 di Surabaya di mana awalnya khusus dalam produk awning dan kawat nyamuk. Pada tahun 1981, Onna memindahkan operasinya ke Jakarta untuk memenuhi permintaan yang meningkat akan produk dan layanannya, secara terus menerus beradaptasi dengan tantangan baru yang ada dalam lanskap bisnis yang berubah-ubah. Saat ini Onna berdiri di beberapa wilayah yaitu Jakarta, Bandung, Semarang, Bali, Batam, Medan dan Surabaya.

Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja. 

Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi. 

Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.

Lowongan Kerja PT Onna Prima Utama

1. Internal Audit Staff

Kualifikasi:
  • Pendidikan Min. S1 Semua Jurusan
  • Pengalaman min. 1 th di bagian audit (perusahaan Manufaktur)
  • Memahami sistem manajemen mutu ISO 9001:2015
  • Pengalaman dokumentasi dan audit quality: ISO 9001:2015
  • Bersedia dinas keluar kota
Deskripsi Pekerjaan
  • Menerima prosedur dari semua departemen
  • Melakukan Pendaftaran perubahan dokumen
  • Monitoring penyelesaian Finding Internal/External Audit (Registrasi, Follow Up CAP)
  • Mendistribusikan dokumen ke divisi terkait sesuai dengan prosedur
  • Melakukan Tindakan Monitoring Perbaikan CAP
  • Melakukan audit prosedur

2. Product Development

Kualifikasi:
  • Pendidikan Min. S1 Teknik Sipil / S1 Arsitektur
  • Fresh Graduate / Pengalaman 1 Thn
  • Memahami Autocad/ Coreldraw dan Sketch Up
  • Memiliki Inisatif yang tinggi
  • Rapi dan Teliti
  • Bersedia Penempatan Kapuk - Jakarta Utara
Deskripsi Pekerjaan:
  • Mendata semua produk yang ada di perusahaan
  • Membantu menggambar dan membaca gambar dari proyek
  • Memperbaharui batasan ukuran, gambar, keunggulan dan kelemahan produk
  • Memberi info ke Departemen marketing tentang pembaharuan data dan Update Produk
  • Memberikan solusi terbaik4 dalam pemasangan maupun produksi produk
  • Berinovasi sesuai kemajuan teknologi dan masukan dari Pelanggan

3. Business Development

Kualifikasi
  • Pendidikan Minimal S1 Semua Jurusan
  • Memiliki Pengalaman Min. 1 Th Bussiness Development
  • Komunikatif dan berorientasi pada pelanggan
  • Kemampuan menganalisa
  • Memiliki Kendaraan SIM A / SIM C
  • Penempatan Kantor Pusat - Kapuk - Jakarta Utara
Deskripsi Pekerjaan
  • Melakukan survei pengembangan area yang potensial untuk penambahan cabang franchise baru
  • Mengusulkan lokasi baru yang strategis sesuai dengan target perusahaan
  • Berkoordinasi dengan semua Tim untuk mencapai target Penjualan Franchise
  • Mengaudit dan memastikan semua showroom franchise berjalan sesuai SOP
  • Memberikan arahan SOP kepada franchise baru maupun lama

4. Marketing Event Staff

Kualifikasi
  • Pendidikan Minimal S1 Marketing / Communication
  • Usia 25 - 35 Tahun
  • Pengalaman Min 1 Tahun di Bagian Marketing Event / Event Organizer
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negoisasi
  • Memiliki kendaraan dan SIM A / SIM C
Deskripsi Pekerjaan:
  • Bertanggung jawab untuk mencari sponsorship
  • Mencari, Koordinasi dan melaksanakan pameran dan event lainnya
  • Merencanakan Event, Mengelola target audience, Mempersiapakan Budget dan membuat laporan Event
  • Mengorganisir Event Promosi dan branding Event
  • Membuat strategi promosi


Daftar online:



Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online (Artikel RumahCV)

Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.

Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak. 

Berikut adalah berkas lamaran kerja yang sebaiknya dipersiapkan:
  • Surat Lamaran
  • Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
  • Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
  • Pas Foto Terbaru
  • Sertifikat atau piagam penghargaan
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
  • Fotokopi Surat Keterangan Sehat

Posting Komentar

Lebih baru Lebih lama