Perusahaan Reeracoen adalah agen jasa perekrutan terdepan dan juga konsultan HR di bawah Neo Career yang berlokasi di Jepang. Memiliki lebih dari 11 cabang dan tersebar di 8 negara. Oleh karena itu, tujuan perusahaan kami adalah memerikan jasa konsultasi terbaik kepada kandidat agar mendapatkan pekerjaan yang diinginkan dan juga pada saat yang sama memberikan klien kami kandidat yang sesuai dengan permintaan klien.
Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja.
Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi.
Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.
Lowongan Kerja PT Reeracoen Indonesia
Marketing & Design staff (Jakarta)
- Minimum education S1 from a university with a good reputation
- At least 1 year working experience as Digital marketing / Marketing / Design graphic or similar position
- Able to give advise to management for content and creative related design & social media
- Creative thinking, initiative and want to learn more
- THR (Lebaran Allowance): One month salary / Prorate
- Meal provided by Company (Cathering)
- Transportation Allowance
- BPJS: Ketenagakerjaan, Kesehatan
- Private Medical Insurance
- Tax paid employee
- Bonus depend on company profit
- Salary: 5,000,000 IDR ~ 7,000,000 IDR
Daftar online:
Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online (Artikel RumahCV)
Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.
Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak.
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
- Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat atau piagam penghargaan
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat
