Triputra Agro Persada, salah satu anak perusahaan dari Triputra Group yang fokus dibidang perkebunan kelapa sawit dan karet berskala nasional. Kini Triputra Agro Persada telah memiliki luas lahan (landbank) lebih dari 200.000 ha dan beberapa pabrik pengolahan CPO (minyak kelapa sawit mentah). Lahan yang dikembangkan tersebar di wilayah Propinsi Jambi, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur dan Kalimantan Barat yang didukung lebih dari 15.000 karyawan.
Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja.
Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi.
Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.
Lowongan Kerja PT Triputra Agro Persada (TAP Group)
1. Reporting & Logistic Staff
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Fresh graduate atau memiliki pengalaman minimal 1 tahun
- Memiliki kemampuan dalam melakukan planning & budgeting
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office terutama Microsoft Excel
- Memiliki kemampuan komunikasi dan daya analisa yang baik
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke Kalimantan & Jambi
2 Accounting/Asset Management Staff
- Berusia maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi
- Fresh graduate/memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office terutama Excel
- Menguasai SAP dan Sistem Informasi Akuntansi
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke Kalimantan & Jambi
3. Finance Operation Staff
- Berusia maksimal 35 tahun.
- Pendidikan minimal S1 Ekonomi/Akuntansi.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Finance.
- Memiliki pengetahuan dalam penggunaan SAP
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office
- Memiliki pengetahuan yang cukup dalam brevet pajak dan accounting.
- Memiliki kemampuan dalam processing database.
- Memahami pemotongan pajak dan jurnal.
- Komunikatif dan detail
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke Kalimantan & Jambi
4. Commercial Area Coordinator Staff
- Berusia maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman di bidang ekspor impor
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke Kalimantan & Jambi
5. Staff Automation
- Berusia 25-35 tahun
- Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mekatronika
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di perkebunan kelapa sawit
- Memiliki pemahaman mengenai design & aplikasi electrical wiring diagram
- Memiliki kemampuan dalam programming & PLC ladge, dan SCADA application
- Mampu bekerja di dalam tim ataupun individu, cekatan, jujur
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke Kalimantan & Jambi
6. Management Development Staff
- Berusia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1, lebih diutamakan jurusan Teknik Industri
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di di bidang yang sama atau performance management
- Komunikatif dan detail
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Excel dan PowerPoint
- Memahami balance scorecard, planning cycle, performance management, project management.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke Jambi dan Kalimantan
Daftar online:
Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online (Artikel RumahCV)
Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.
Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak.
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
- Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat atau piagam penghargaan
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat
