Siloam Hospitals Group (Siloam) adalah jaringan rumah sakit swasta yang terdepan di Indonesia dan telah menjadi benchmark (nilai standar) pada pelayanan kesehatan berkualitas di Indonesia. Tim medis Siloam terdiri dari 2.700 dokter umum dan dokter spesialis, serta 10.000 perawat dan staf pendukung lainnya dan telah melayani hampir 2 juta pasien setiap tahunnya.
Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja.
Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi.
Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.
Lowongan Kerja Siloam Hospitals Group (SHG)
1. Inventory Planner
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi
- Memiliki pengalaman di bidang Inventory
- Memahami Analisa Inventory seperti : Forecasting, Min, Max dan Akuntansi Data
2. GA Section Head
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Team Leader
- Lebih disukai Memiliki pengalaman dibidang General Affair
3. Front Office Staff
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Admin dan Front Office
- Bersedia ditempatkan 3 shift
4. Marketing Staff
- Pendidikan minimal S1 Marketing, Komunikasi, Periklanan, Komunikasi Visual
- Menguasai Adobe Photoshop & Ilustrator untuk membuat materi Komunikasi sepreti layout, grafik, konsep, newsletter, brosur/leaflet
- Memahami analisa digital marketing, dan mengelola konten sosial media seperti Google, Instagram, Youtube, Website, dan media lain yang dibutuhkan
- Mendukung kegiatan Tim marketing, khsusunya dalam Pelatihan/Workshop, webinar dan seluruh kegiatan marketing
- Memiliki karakteristik marketing minded, fast learner, Kreatif dan inovatif
1. Perawat
- Pendidikan minimal Profesi Nurse
2. Asisten Apoteker
- Pendidikan minimal D3/S1 Farmasi
3. Clinical Pharmacist
- Pendidikan minimal S2 Farmasi Klinis
4. Electromedical Technician
- Pendidikan minimal D3 Teknik Elektromedik
5. Analis Laboratorium
- Pendidikan minimal D3 Analisa Kesehatan
6. Radiographer
- Pendidikan minimal D3 Radiodiagnostik & Radioterapi
- Untuk Posisi Medis wajib memiliki Surat Tanda Tangan Registrasi (STR)
- Bersedia untuk ditempatkan di Siloam Hospitals Kebon Jeruk
- Siloam Hospitals Group tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses Recruitment, hati-hati terhadap penipuan.
Kirimkan berkas lamaran Anda ke:
Subject: SHKJ_(Nama)_(Posisi Yang Dilamar)
Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online (Artikel RumahCV)
Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.
Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak.
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
- Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat atau piagam penghargaan
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat
