PT Altrovis Tekno Global merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang penyelenggara jasa teknologi informasi dan komunikasi serta Sistem Integrator dalam konsentrasi pada implementasi dan integrasi solusi perangkat lunak dan pelayanan jasa yang terpadu (total solution) secara profesional.
Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja.
Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi.
Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.
Lowongan Kerja PT Altrovis Tekno Global
HR Generalist Staff
- Support and update for human resource policies, procedures, laws, standards, or regulations
- Address employee relations issues, such as work complaints or other employee concerns
- Support HR payroll, benefits, PPH21 and BPJS
- Maintain employee agreement
- Control and support HR day-to-day operation and directly reported to CFO
- Coordinate with finance and accounting team for employee payment
- Bachelor's Degree in Management or related fields
- 1-2 years experience in same position
- Fresh graduate with great skill are welcome to apply
- Advanced knowledge and usage of Ms. Excel
- Strong knowledge in HR regulation including recruitment, employee policy, BPJS policy, employee tax policy and agreement
- Excellent communication skills
- Excellent administration skills
- Available to work immediately
- Available to work in office (Tebet, Jakarta Selatan)
Send your CV to:
Subject: HR Generalist Staff_Name
Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online (Artikel RumahCV)
Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.
Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak.
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
- Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat atau piagam penghargaan
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat
