PT Asiasejahtera Perdana Pharmaceutical merupakan perusahaan distribusi minuman energi dan kesehatan yang memiliki kredibilitas tinggi, PT Asiasejahtera Perdana Pharmaceutical mempunyai tujuan untuk memenuhi kebutuhan konsumen di seluruh Indonesia agar mempunyai kualitas hidup yang lebih sehat dengan penuh semangat positif dalam aktivitas kesehariannya.
Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja.
Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi.
Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.
Lowongan Kerja PT Asiasejahtera Perdana Pharmaceutical
HRGA Staf
- Melaksanakan aktivitas kepegawaian terkait HR yang meliputi: Jadwal kerja, rekap absensi, cuti, lembur, SDMMonitoring PKWT dan PKWTT
- Familiar dengan HRIS
- Terbiasa melakukan administrasi BPJS
- Terbiasa dalam kepengurusan perizinan, KIR, STNK Kendaraan
- Familiar dengan perawatan kendaraan dan aset perusahaan
- Terbiasa koordinasi dengan Office Boy/Girl, Security, Operator, Driver
- Turut serta membantu pelaksanaan aktivitas program HR & GA (baik kegiatan HR & GA operational maupun kegiatan dari fungsi lain yang ada di Dept. HRGA)
- Usia Maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 Segala Jurusan
- Memiliki SIM A menjadi nilai tambah
- Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
- Penempatan Bandung, Jawa Barat
Kirimkan CV terbaru ke
Subject: HRGA_Jabar_Nama Kamu
Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online (Artikel RumahCV)
Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.
Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak.
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
- Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat atau piagam penghargaan
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat
