PT Askara Internal berdiri pada tahun 1996 sebagai sebuah perusahaan yang bergerak di bidang Perdagangan Umum, Jasa Kontruksi & Technical Support.
Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja.
Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi.
Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.
Lowongan Kerja PT Askara Internal
Receptionist Magang
- Wanita
- Usia 20 - 24 tahun
- Min. D3 Jurusan apa saja
- Fresh Graduate dipersilakan melamar
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berbahasa Ingris aktif dan berpenampilan menarik
- Familiar dengan penggunaan komputer dan internet (MS Office, Komunikasi email dll)
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim, bekerja secara overtime dan berada di bawah tekanan
- Memahami Proses pengarsipan dokumen dan laporan
- Mampu Handle Patty Cash
- Dapat bergabung cepat
- Penempatan HO Kalimalang (Bekasi)
- Office Hour (08-17 Mon to Fri)
Kirim CV terupdate ke:
Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online (Artikel RumahCV)
Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.
Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak.
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
- Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat atau piagam penghargaan
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat
