PT Saptaindra Sejati atau PT SIS adalah salah satu perusahaan pertambangan dan pengangkutan batubara kontaktor paling dapat diandalkan dan terkemuka di Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan jasa pertambangan batu bara terbesar di Indonesia, PT Saptaindra Sejati (SIS) bergerak dibidang jasa pertambangan terpadu dengan standar internasional bagi perusahaan-perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia.
Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja.
Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi.
Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.
Lowongan Kerja PT Saptaindra Sejati (ADARO Group)
A. Production
- Unit Head – Production
- Group Leader – Production
- Group Leader – Mine Despatch
- Officer – Manpower Support
- Officer – Jigsaw Specialist
B. Engineering
- Engineer – Mineplan
- Engineer – Geotech
- Engineer – Drilland Blast
- Engineer – Road Maintenance
- Group Leader – Survey
- Officer – Pit Control
- Officer – Project Control
C. Plant
- Unit Head – Plant
- Engineer – Plant
- Group Leader – Plant
- Officer – Maintenance Planner
- Mechanic – Heavy Equipment
D. HRGA
- Unit Head – Human Resources
- Unit Head – Labor Supply
- Sr. Officer – Industrial Relation
- Group Leader – Human Resources
- Group Leader – Electrical
- Group Leader – Infrastructure
- Group Leader – Housing
- Group Leader – Transport
- Instructor – Heavy Equipment
- Instructor – Plant
- Officer – Recruitment
E. SHE
- Unit Head – SHE
- Sr. Officer – SHE
- Group Leader – SHE
- Officer – SHE
F. Finance & Asset Management
- Sr. Officer – Internal Audit
- Sr. Officer – Budget
- Sr. Officer – Asset Management
- Officer – Finance
- Officer – Asset Management
G. PDCA
- Sr. Officer – PDCA
- Officer – PDCA
H. Procurement & Logistic
- Sr. Officer – Procurement
- Group Leader – Procurement
- Sr. Officer – Logistic
- Officer – Logistic
- Unit Head – Logistic
- Group Leader – Logistic
I. Information & Technology
- Unit Head – IT Infrastructure
- Group Leader – IT Infrastructure
- Unite Head – Programmer
- Group Leader – Programmer
- Sr. Officer – System Development
Kirimkan berkas lamaran dan dokumen pendukung yang relevan melalui:
Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online (Artikel RumahCV)
Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.
Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak.
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
- Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat atau piagam penghargaan
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat
