PT SiCepat Ekspres Indonesia adalah sebuah perusahaan yang bergerak pada bidang jasa, berfokus pada pelayanan jasa pengiriman barang yang mencakup seluruh wilayah Indonesia dan berekspansi ke benua Asia dan juga Australia.
Di era seperti saat ini perusahaan tidak hanya melihat seseorang dari ijazah dan kampus mana mereka lulus. Namun, perusahaan juga melihat seseorang dari skill yang dimiliki. Kalau kemampuan yang dimiliki biasa-biasa saja apalagi rendah, maka besar kemungkinan akan tersingkir pada saat melamar kerja.
Meskipun setiap posisi pekerjaan memerlukan skill atau keterampilan khusus, namun ada banyak keterampilan lain yang penting untuk dimiliki karena dapat ditransfer atau diterapkan di semua posisi.
Adapun 6 skill teratas yang paling dicari oleh para perekrut meliputi: Berpikir kritis dan problem solving, kerja sama tim, profesionalisme dan etos kerja yang kuat, keterampilan komunikasi lisan maupun tertulis, Inisiatif, dan leadership.
Lowongan Kerja PT SiCepat Ekspres Indonesia
1. Cost Control Staff
- Melakukan pengolahan dan summary data
- Melakukan dan menyiapkan data terkait operasional maupun data karyawaan operasional
- Background pendidikan min. D3/S1 Statistik/ Matematika/ Accounting
- Mahir menggunakan Excel (Hlookup/ Vlookup, Pivot, IF)
- Memiliki pengalaman di bidang yang sama min. 1 tahun
- Memiliki kemampuan analisa yang kuat
- Detail oriented dan dapat bekerja secara akurat
- Penempatan: Gunung Sahari, Jakarta Pusat
2. Cost Control Supervisor
- Memastikan data report daily sudah selesai
- Melakukan koordinasi terkait permintaan data ke divisi yang dibutuhkan
- Background pendidikan min. D3/S1 Statistik/ Matematika/ Accounting
- Mahir menggunakan Excel (Hlookup/ Vlookup, Pivot, IF)
- Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai Koordinator atau posisi yang sama
- Memiliki kemampuan analisa yang kuat
- Memiliki kemampuan problem solving dan leadership yang baik
- Penempatan: Gunung Sahari, Jakarta Pusat
Segera kirimkan CV ke email:
Berkas Lamaran Kerja yang Perlu Disiapkan Saat Melamar Kerja Online (Artikel RumahCV)
Dokumen pendukung yang ada pada berkas lamaran kerja berfungsi sebagai bahan evaluasi perusahaan terhadap para pelamar. Para pemberi kerja mungkin memerlukan lebih banyak informasi untuk menentukan pelamar mana yang nantinya akan diwawancarai dan akhirnya direkrut. Selain itu, berkas lamaran juga digunakan untuk mengonfirmasi apa yang tertuang dalam CV anda seperti "kelulusan", pengalaman kerja dan IPK anda.
Melampirkan berkas lamaran lengkap juga bisa dikatakan sebagai ujian awal apakah pelamar dapat mengikuti instruksi yang diberikan atau tidak.
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae (CV) | Download Puluhan Contoh CV format ms word disini
- Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai
- Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga
- Pas Foto Terbaru
- Sertifikat atau piagam penghargaan
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Fotokopi Surat Pengalaman Kerja/Referensi Kerja
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat
